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企業詳細
booost technologies株式会社
booost technologies株式会社
- 業種
- Saas
- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 12億4,590万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都品川区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 「次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団」をビジョンに掲げ、「ENERGY X」（CO2フリー電気の調達、供給が可能なクラウド型エネルギーマネジメントシステム）、「ENERGY X GREEN」（CO2排出量の可視化やレポート化可能なクラウド型プラットフォーム）を通じて、カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメート(気候)テックカンパニー。 同社は、「ENERGY X」、「ENERGY X GREEN」事業を通じ、CO2排出量の可視化、レポート、CO2フリー電気等の調達、供給、カーボンオフセット、需給管理、など、カーボンフリーな未来に必要なサポートやシステムをワンストップで提供。今後も脱炭素化のブースターとして、各事業を通じて「次世代に誇れるカーボンフリーな未来」を実現させ、脱炭素化を加速させます。 【取引先は中小企業から有名大手企業まで】 同社は、大手企業から中小企業まで約120社以上と取引をしています。また、カーボンニュートラル宣言以降、大手企業を中心にサプライチェーン全体の脱炭素化、電力のCO2フリー化に関するコンサルティングのご相談が増えている背景から、脱炭素化のSaaSシステムのリリース致しました。 ※One Capital、伊藤忠商事などを引受先とするシリーズBラウンドの資金調達を実施 シリーズA以降の調達総額は33.5億円に
- 保険
- ・ 健康保険
・ 厚生年金
・ 雇用保険
・ 労災保険 - 休日・休暇
- ・ 年間休日日数：約125日
・ 有給休暇日数：
・ 入社時：5日
・ 入社後6ヶ月：5日
・ 以降1年ごとに付与 - 諸手当
- ・ 通勤手当
・ 家賃手当
・ こども手当
・ 残業手当
・ 等級手当
・ 出張手当
30 件 booost technologies株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
【大阪】フロントエンドエンジニア（即戦力）
- 年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 大阪府東淀川区西淡路
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【大阪】バックエンドテックリード
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【リモート可】プロダクトマネージャー（開発経験歓迎）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【リモート可】ミドルフロントエンド（総額12億円の資金調達済）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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プロジェクトマネージャー（社会のために役立つテクノロジー集団）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【東京/大阪】サステナビリティコンサルタント
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都品川区 または 大阪
- 職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
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プロダクトマネージャー（開発経験歓迎）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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システムコンサルタント
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- システムコンサルタント
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【リモート可】サステナビリティコンサルタント
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- システムコンサルタント
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フロントエンドテックリード（マネージャー候補）
- 年収
- 420～640万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【週3～4リモート可】テックリード（バックエンド領域／マネージャー候補）
- 年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都品川区 または大阪
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【リモート可】テックリード（バックエンド領域／マネージャー候補）
- 年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都品川区 または大阪
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【大阪】フロントエンドエンジニア（即戦力）
- 年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 大阪府東淀川区西淡路
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【大阪】バックエンドテックリード
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【リモート可】プロダクトマネージャー（開発経験歓迎）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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プロジェクトマネージャー（社会のために役立つテクノロジー集団）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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プロダクトマネージャー（開発経験歓迎）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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フロントエンドテックリード（マネージャー候補）
- 年収
- 420～640万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【週3～4リモート可】テックリード（バックエンド領域／マネージャー候補）
- 年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都品川区 または大阪
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【リモート可】テックリード（バックエンド領域／マネージャー候補）
- 年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都品川区 または大阪
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【リモート可】ミドルAWSインフラエンジニア（SRE）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
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【大阪】フロントエンドテックリード
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【大阪】プロジェクトマネージャー
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【東京／大阪】ハイクラスシステムエンジニア（PdM候補）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 品川区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【リモート可】ミドルフロントエンド（総額12億円の資金調達済）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2－11-1
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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プロダクトマネージャー（カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメート(気候)テックカンパニー）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【東京/大阪】サステナビリティコンサルタント
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都品川区 または 大阪
- 職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
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【フレックス】カスタマーサクセス（メンバー）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都品川区 または 大阪
- 職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
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アカウントエグゼクティブ
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
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【ハイクラス】アカウントエグゼクティブ
- 年収
- 800～1,500万円
- 勤務地
- 職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
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【ハイクラス】フィールドマーケティング（プレイングマネージャー）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 品川区
- 職種
- Webマーケティング企画
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【大阪】インサイドセールス
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 品川区
- 職種
- 営業（受託システム開発・ITコンサルティング）
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【大阪】フィールドマーケティング（プレイングマネージャー）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 品川区
- 職種
- Webマーケティング企画
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【大阪】カスタマーサクセス
- 年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 品川区
- 職種
- 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）
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この企業の特徴
担当アドバイザー
床井俊介
SDGsの達成を後押しする新しい制度として、2022年4月より、プライム市場において非財務情報（気候変動から受けるリスク情報）の開示義務化が開始されました。 上場企業を中心に、同社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウド「ENERGY X GREEN」の導入が急速に進んでいます。 今後、さらに脱炭素化を加速させるため、「ENERGY X GREEN」のプロダクト強化に加え、さらなるアライアンス・パートナーシップ構築のためのパートナーサクセス体制の強化、導入先のお客様に対する支援体制強化に向けた採用拡大を目的に、今回の資金調達を実施しました。中でもプロダクトの強化については、業界ごとに最適化した機能や、排出量可視化後の排出量削減のためのさらなる機能を特に拡充する予定です。 【常に新しいサービスを展開し、他社では経験できないキャリアを積むことができる環境】 環境省が実施している低炭素型社会の行動変容を促すナッジ施策に有名国立大学とともに共同事業者として参画するなど、社会的意義の高い事業に携わっています。新進気鋭のベンチャー企業だからこその機動力と柔軟さがあり、ゼロベースから携われることがたくさんあります。 【今後も成長していく業界】 世界的関心の高さから、今後も伸びていくことが予想される業界です。社会への影響が大きい業界で、使命感を持って働くことができます。 【ワークライフバランスを整えて働くことのできる環境】 同社の勤務時間は7時間30分のため、仕事とプライベートを両立することができます。年間休日125日、各種特別休暇等も整っており、ベンチャーながら働き方改革を推進しております。
ご利用の流れ
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