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求人検索結果8,009

UI/UXデザイナー(インターネットスポーツメディア/スポーツ好き歓迎)

株式会社運動通信社

年収
360600万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」のデザイナーとして、ウェブデザイン(UI/UX)、ビジュアルデザイン、その他プロダクトに関するデザインを担当していただきます。ライブ配信、動画、試合データ、記事、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリのデザインに携わっていただける、モチベーションの高いデザイナーを募集しております。

【具体的には】
下記の業務に携わっていただきます。

・スポーツブル、関連製品のUI/UX設計、デザイン提案
・効果測定のデータに基づいたデザイン設計
担当コンサルタントから一言
【日本を世界が憧れるスポーツ大国にする事を目指しております】
同社はスポーツを成長させていく事でスポーツが持つ力を最大化し「日本を世界が憧れるスポーツ大国にする」事を目指してサービスを展開しております。ユーザーのスポーツ関心度の高さに関わらず、広くスポーツを楽しむ文化を創造することを目指し、様々なスポーツに関するコンテンツを配信する事を目指しております。

NEW

PMO/プロジェクトマネジメントコンサルタント(時短の方向けPJもあり)

株式会社マネジメントソリューションズ

年収
4001,200万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-
・弊社のコンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
・より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
担当コンサルタントから一言
【PMOとは】
昨今組織全体のプロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるべく、PMOが注目されております。 同社ではプロジェクトの進捗や課題を可視化しプロジェクトマネージャーの意思決定支援を行い、プロジェクトマネジメントの成熟度を向上させます。
【月間残業平均時間20〜30時間と勤務しやすい環境です】
同社はPMOサービスという性質柄、プロジェクト管理や品質管理にこだわっており、そもそも残業過多の状態を好ましいとは考えておりません。また具体的に残業時間を抑制するために、毎月残業状況をレポート及び経営陣で共有しております。仮に過度な残業になっているプロジェクトに関しては、現場の詳細モニタリング及びクライアント先へのヒアリングなどを行い、是正するよう要請したり、場合によってはプロジェクトから引き上げることもしております。
【代表の経歴】
アクセンチュアなどを経て、大手メーカー系列のシステム子会社でPMOを設立・運営。最年少PMとして活躍。2005年、PMO事業に特化した株式会社マネジメントソリューションズを設立。
※動画インタビューURL:http://j-president.net/tokyo/mgmtsol

経営企画本部長(経理部長)候補

株式会社ブイキューブ

年収
8001,000万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
また、同社がテレワーク推進企業であることを踏まえ、「経理のテレワーク」ができる体制作りを目指し、現在、システムリプレース、RPAの導入、ペーパーレスの導入etcを進めております。
変化が激しい業界において「攻めの経理」を実現すべく、?業務の自動化・簡素化と?経営数値のリアルタイム可視化を推進できる経理マネジメントを募集します。

経理業務を中心としたのマネジメントを行うポジションです。

※ 経理業務の範囲は「【参考】 経営企画本部の主な業務」のとおりですが、当社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っております。また、ゆくゆくは当社の経営企画本部の全般のマネジメントをお願いしたいと考えております。

【具体的には】
・経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応)
・財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝)
・IR業務(投資家への説明や対話、適時開示等の制度対応)
・経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理)
担当コンサルタントから一言
【東証一部上場/自社サービスは11年連続業界トップシェア】
働き方改革による市場の拡大期待のため、テレビ/Web会議システムの競争は激化していますが、ブランド力や販売力を強みに同社は、2018年時点で11年連続で業界トップシェアを誇っています。培ったノウハウを武器に、同社は利用シーンに応じたテレビ会議システムのカスタマイズビジネスを展開します。

<教育>
同社サービスをカスタマイズして、岐阜県の生徒数が少ない小学校同士をつなげて、複数校同時に授業を行っております。
<医療>
病院での診察や薬剤師によるアドバイスは法規制緩和によりオンラインでも行えるようになります。こちらにも随時参入します。
<シチュエーションブース(JR東日本と共同)>
JRと提携し、テレワークを行うことができるボックスを設置。テレワークしやすい国づくりを促進します。※品川、新宿、東京駅に設置

【海外展開も強化/文化が似ているアジアで、サービスのカスタマイズがヒット】
同社のWeb会議システムは国内シェアNo.1ですが、アジア地域を中心に海外展開を拡大していきます。現在アメリカ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、香港、中国に拠点がありますが、今後さらに拠点を増設していく予定です。売上も好調で、毎年120%前後成長しており、2013年12月には東証マザーズに上場し、2015年7月には東証一部に鞍替えしています。

【モバイルアプリ開発】iOSエンジニア

株式会社Cygames

年収
360960万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【雇用形態】
正社員/契約社員
(業務委託から開始の可能性もございます)

Cygamesのゲームタイトルを支え、さらに盛り上げていくようなモバイルアプリ(ノンゲーム)の開発を行っていただきます。
担当コンサルタントから一言
【他ネイティブアプリパブリッシャーとの違い:ソーシャルゲーム発で、コンシューマゲーム開発にチャレンジをしているのは『Cygamesだけ』】
同社はネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、アニメなど幅広く事業展開をしております。その中でも最もゲーム性が高い「コンシューマゲーム開発」にも着手し、数本ゲームリリースをしております。皆様ゲームクリエイターの方々は、ゲームの中でもコンシューマゲームが最もお好きな方は多いのではないでしょうか。ソーシャルゲームからスタートし、コンシューマゲームに着手した企業は他には無いですし、今後も「ユーザーが求めるゲーム」を積極的に配信する予定です。

【『髪の毛1本にもこだわる』。グラフィックから操作性までとにかく「最高のコンテンツ」を作っております】
同社は「最高のコンテンツをつくる」というビジョンの元、ゲーム開発には妥協しません。キャラクターの髪の毛1本の質感も妥協せず、満足がいかなければ配信を延期することもあります。appleの創業者であるスティーブ・ジョブズ氏も、製品のデザインやアプリケーションのグラフィックといったクリエーティブに対して、並々ならぬ情熱を注いでいたようですが、同社も世界のゲーム市場においてもとにかくこだわりを持ってゲーム開発をしております。

NEW

ネットワークエンジニア

ジャパニアス株式会社

年収
300800万円
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
サーバの設計、構築、運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理障害時の対応、社内インフラの整備、管理をお任せします。

【職種の魅力】
同社は大手メーカーとプライム案件が大半ですので、情報システム部関係の案件や基幹システム系案件などスキルアップに繋がる魅力的な案件が多い状況です。
担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。

ビジネスコンサルタント

株式会社イージフ

年収
450900万円
勤務地
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
下記いずれかの業務に携わって頂きます。

(1)クライアント企業に対するITシステム(SAP、Oracle EBSなど)導入に際してのコンサルティングを行なっていただきます。システム開発・導入プロジェクトのプロジェクト管理、品質改善、標準化となります。

(2)クライアント企業に対する業務プロセス改善のためのコンサルティング、ビジネスコンサルティング、外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理などを行います。
案件としてはクライアントからの直請けが5割、外資大手コンサルタントのチームに加入する2次請けが5割という割合です。
担当コンサルタントから一言
【設立経緯】
同社はPWCコンサルティング(現IBMビジネスコンサルティングサービス)出身の3名によって設立されました。
残るか、去るかというコンサル業界勤務時間過多の働き方を変えるべく、同社を設立致しました。

【男性社員育児休暇取得率100%、趣味のために1か月の休暇取得可能】
コンサル業界の働き方を変えるために、業界では珍しい働き方を導入しております。

・フレックス勤務

・男性社員育児休暇取得率100%

・1歳の双子の父親である男性社員は週2日在宅勤務が許可

・趣味のダイビングのために1か月休暇を取得

など、多様な働き方が出来ます。もちろん、時間制限のある女性にも働きやすい環境でございます。

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インフラエンジニア(ネットワーク)【第二新卒歓迎/面接1回】

ジャパニアス株式会社

年収
321700万円
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大による増員募集です。

業界未経験、技術未経験で全く問題ございません。
同社の専門教育チームが、専門施設にてベンダー資格(CCNA、CCENT)取得同等のカリキュラムを1ヶ月(140H)、手厚く教育させていただきます。
もちろん、正社員雇用で給与保障をさせていただきますので、安心して研修に参加できます。
研修後は、先輩社員、現場リーダー、業務リーダーが稼働する現場にOJTで稼働するため現場でも教育環境が整っており技術スキル向上が保障されます。

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆NW機器
 Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
◆FireWall
 Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
◆ロードバランサー
 F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等

【プロジェクト例】
 ・ ネットワーク要件定義・設計・構築(上流)
 ・ ネットワーク運用・保守(下流)
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。

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エンジニアマネージャー(チームビルディング)

ベースメントアップス株式会社

年収
504812万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

主にエンジニアチームの構築、マネジメント、最適化(標準化)等をお願いします。
(100%自社開発している為、受託開発案件や他社への出向は一切ありません。)

エンジニア業務の最適化とエンジニアが成長できる環境を整える事がミッションです。

役割としては、タレント開発50%、プロジェクト管理25%、プレイヤー25%を期待しており、メンバーの成長を目的としたタレント開発中心となります。

【具体的には】
・メンバーのリソース管理
・最適な人員配置とメンバーのタスクの可視化
・開発スケジュールの策定
・(得意分野の)コードレビュー
・技術者視点でのエンジニアのスキル/スタンス評価
・情報収集と共有
・エンジニア採用のサポート

【エンジニアメンバー構成】
社員4名(Swift1名、Unity3名)、インターン5名
担当コンサルタントから一言
【100%自社内開発で、急成長中!】
同社では、代表と役員の3人が元々大手マーケティング事業にいた関係から、マーケットトレンド及びアプリユーザーのニーズとウォンツを的確にとらえた企画を形にする事で、ヒットアプリを量産しております。一人当たりの生産性も高く、100%内製アプリ開発と同時に、開発メンバーの技術力強化を目的としたパートナー企業との共同研究開発も行っております。

【アプリの総インストール数は2000万インストール以上!】
同社では、自社アプリを含める豊富な実績を元に顧客のアプリビジネスを成功に導く為の、戦略立案から集客、運用まで包括的にコンサルティングを行っております。同社の役員はスマホリリース当初よりスマホマーケティングに従事しており、これまで関わったアプリの総インストール数は2000万インストール以上。スマホマーケティングにおける知見は国内トップレベルでございます。

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企画プランナー

株式会社ヘッドロック

年収
250540万円
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
就業時間
11:00~20:00
仕事内容
現在運営中のオンラインゲームタイトルの企画作業(スクリプト作成、データ設定、仕様作成など)をお任せします。

【具体的には】
・パブリッシャーとの折衝
・ゲームの企画書作成
・仕様書作成
・制作進行管理(スケジュール、品質チェック 等)
・スクリプト(ゲームのシナリオ)作成

【待遇面補足】
・賞与:プロジェクトボーナス制
担当コンサルタントから一言
【オンラインゲーム業界を牽引しながら、スマホゲームやアーケードも幅広く手掛ける技術者集団】
MMORPGだけで4タイトルものゲームを制作しており、これだけの数のMMORPGタイトルを開発してきたサーバエンジニアが現在も多数在籍している企業は、国内では同社だけであると評価されております。
大規模ネットワークサーバを構築できる数少ない企業として、大手パブリッシャーからの技術力の評価は非常に高いです。
パソコン用のMMORPGからオンラインに対応したアーケードゲームの制作、スマートフォン向けゲームの制作など、幅広くゲームタイトルを手掛けています。

【働き方について】
「私生活が充実していないと仕事にも影響する」という同社代表取締役 岡田信之氏の考えに基づき、業界では珍しく、残業時間は月20時間程度になります。
正当な届出なしでの土日勤務は禁じられていますので、過度なハードワークも少ない、落ち着いた環境です。


【今後の事業展開について】
ディベロッパーとしての受託開発だけではなく、自社IP開発も視野に入れておられます。
また日本だけにとどまらず、北米での販売もできるようなタイトルの開発も考えられております。

NEW

コンテンツマーケティング(マネージャー)

株式会社ネクストビート

年収
600840万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

複数プロダクトのコンテンツ編集をお任せします。オーガニック検索の流入数を最大化させることがミッションです。1記事あたりの流入目標を達するようユーザーインサイトをくすぐる記事作成をお願いします。
*現在ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名体制。体制強化の背景でマネージャーを急募しております。

【具体的には】
・各プロダクトコンテンツ施策やメンバーのマネジメント
・編集方針立案、社内外関係者へのディレクション、記事・メルマガ等の制作・進行管理
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ
・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応

【魅力】
CMO直下の部署で、社内外ライターや関係者ディレクションを通じて幅広い経験を積んで頂くことができるかと思います。同時にメンバーやプロジェクトのマネジメントもお願いするため、全体のディレクション経験も積むことができます。コンテンツを作成してPVを伸ばすことだけが目的ではなく、ユーザーのインサイトを本質的にくすぐるような記事企画を大事にしておりますので、本質的なマーケティングスキルが身に付きます。
担当コンサルタントから一言
▼設立から5年で10つの事業を展開中、圧倒的スピード感を持つベンチャー企業
既に日本でトップシェアを誇る「保育士バンク!」を軸に、同社は設立5年という短さで10の事業を展開するほど成長しております。企画立案から事業展開までのスピード感が非常に早く、事業を0⇒1にする達成感を味わえる環境です。

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