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未経験 の求人・転職情報一覧

求人検索結果333

株式会社アイスタンダード
年収年収
420840万円
勤務地勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉 クライアント先
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先でございます。
お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心でございます。

【具体的には】
クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、最近では画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っております。

担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【社長より会社設立の経緯】
会社経営という目標は、若い頃からありました。当時勤めていた人材派遣会社の代表が「経営者目線で考えてほしい」という方で、積極的に研修などを通じて数字管理の素養ができたと思います。さらに東京の市場開拓を任されたことが、ターニングポイントでした。本当にゼロから市場を拓き、その後は横浜、千葉、埼玉、名古屋と徐々にマーケットを拡大していきました。ですが、当時から「IT領域に携わらないと」と思っていました。派遣会社には売上という形で恩返しができたと思って、35歳でSESの会社へ転職。未経験で年齢的にも難しいと思っていましたので、面接では事業計画と実績をプレゼンしたことを覚えています。そこでITのイロハを学びましたね。

【同社の強み】
自社サービスを全て内製化しているのが同社1番の強みです。主な自社サービスとしては思いが伝わるアプリ「カラフル」。特徴は今いる現在地の地図上に思ったことを呟くだけ。そうすると、Bluetoothの電波や位置情報を使って、半径数メートル内にいる人だけに通知をすることができます。また、現役エンジニアから学べる就業支援付きプログラミングスクール「iStaCamp」も運営しております。

フィットネス

介護・保育

SRE

株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス
年収年収
6501,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
【職務内容】
SMSでは50以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、
クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

【具体的には】
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・開発環境、ステージング、本番環境の運用
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
・事業側からの突発的依頼への支援

技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【成長市場における同社】
日本の高齢化率は2014年に25%、2030年には31.6%と世界的に類を見ない数値で推移しており、それに伴い医療・介護の社会保障費も年々増加をしており2020年には約60兆円規模まで拡大します。
同社は、企業理念「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを企業理念に掲げ、高齢社会に求められる事業分野である介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ分野に対し、情報がコアバリューとなるサービスを多数運営しています。

【事業の広がり】
日本は諸外国と比較しても高齢化が非常に速いスピードで進展しています。その人口動態を背景に、社会保障費は増大し、人々や企業の関心も高まっていくことで、高齢社会に関連する市場は、日本において数少ない成長市場として注目を集めています。
一方で、介護や医療に関する情報は専門性が高く、一般の人では情報の真偽や質が判断しにくいため、情報の非対称性が非常に大きくなる傾向があります。よって、高齢社会において情報インフラとなるサービスに対するニーズは今後も拡大していくと考えられます。

このような背景から、同社は、高齢社会における情報インフラは、それ単体で一つの「産業」と呼ばれる程の規模になると考えています。そこには、まだ顕在化していないものも含め、様々なニーズがあり、膨大な事業機会が存在します。
同社は、そのような市場に対し、様々なサービスを数多く生み出し、サービス間でのシナジーを形成しながら、「高齢社会の情報インフラ産業」を形作っていきたいと考えています。
株式会社チェンジ
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
総務責任者ポジションとして、総務業務の統括および実務の両方を実施する、プレイングマネージャーとなる将来の幹部候補としての業務をお任せ致します。
責任者として定型業務のベースを押さえながらも、会社の成長に必要な管理分野での課題を解決する役割を担っていただきます。
まずは得意分野を中心に取り組んでいただき、未経験分野は徐々にキャッチアップして業務領域を広げていただくことを期待しています。将来的には管理本部長(コーポレートユニット長)を目指していただきたいと考えています。

【具体的には】
・開示業務
 - 適時開示書類の作成・開示業務(CFO/経理チーム業務分担を行った上で、会社の定性的情報が中心)
・IR
 - 決算説明会対応/ニュースリリース発信
・事務局運営
 - 株主総会の企画・運営/取締役会・経営会議の運営事務局/議事録作成
・IT関連業務
 - システムアドミニストレーターと連携しながら社内システムインフラに関する運用・補助業務
・稟議関連業務
 - 社内稟議の整備・対応
・ISMS対応
 - ISMSの整備・維持・審査対応
・その他全般
 - その他総務業務、庶務業務
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【コンサルティングファーム出身のメンバーでの少数精鋭チーム】
同社は、アクセンチュア、アビームコンサルティング、IBM、富士通、日本HP、ガートナー出身のメンバーらで構成されています。クライアントが抱える問題発見から研修サービスまでワンストップで提供するためには、コンサルティングの知見が必要不可欠であり、このようなメンバーを中核に、高い品質と均一性の高いサービスを提供している事が、同社が選ばれる理由の一つです。
また、同社のメンバーは、企業の変革をお客様と一緒になって企画・推進していく現場密着形のコンサルティングに奮闘してきました。「数多くの企業変革の現場を経験する中で、業務改善コンサルタントのノウハウを定型化しながらたどり着いた、ビジネスの仕組みを変革していく「コンサルティング事業」と、より直接的に「人」に変革を迫る「人材開発サービス(研修)事業」とを通じて、真の企業変革を成し遂げる」これがリーディングカンパニーや急成長企業に選ばれる理由です。

【「RPA×AI」を用いた業務自動化アルゴリズムを提供】
同社ではRPAとAI(人工知能)/画像認識技術を組み合わせ、ホワイトカラーの業務を自動化させるべく、『Human Intelligence Automation(HIA)』を提供しております。入力・登録・削除といったルールベースの自動化を図るためのRPA技術と判断・評価・予測といった判断ベースの自動化を図るためのAI技術を組み合わせ、企業の働き方改革の支援を行っております。
株式会社アピリッツ
年収年収
360840万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
自社開発を行っておりますブラウザゲーム、ネイティブアプリのサーバーサイドの開発を行って頂きます。ゲームに関しては自社パブリッシング、他社ゲームの受託開発も行っております。
コーディングはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せ致します。

【具体的には】
・自社ネイティブアプリゲームの開発
・自社PCブラウザゲーム開発
・受託ゲーム開発
※言語は主にRubyを用いることが多いです。

【魅力】
同社の考え方として、
「社員をどれだけ価値の高い人材に育てられるか?」
を重要視していますので、
スキルを身に着け上流工程に携われるエンジニアに育て上げる風土や案件配属をしていただけます。

技術力が強みの同社は、Rubyを中心とした既存の開発案件や、様々な言語を用いた自社パッケージの新規開発・新規機能開発を積極的に行っています。
またセミナーや社内勉強会による新しい言語を学ぶ機会も多くございます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社は大学発ベンチャーとして、慶応大学のキャンパスのふもとのアパート一室から始っております。数人の社員で事業スタートし、そこで得たサイト構築・運営のノウハウを活かし、Web・ケータイのSI事業を始めております。

【多彩な事業展開をしております】
大きく分けてビジネス系とエンターテイメント系の事業で成り立つ当社ですがWebのプロフェッショナルが集まる会社として多彩な事業を展開しています。
主力のWebシステム開発、ゲーム開発の他にも付随するサービスをお客様にワンストップで課題解決につながるサービスを提供することに努めています。

【月所定外労働時間は12.5時間。社員が働きやすい環境を構築しております】
月所定外労働時間を同社コーポレートサイトに公開しており、20期:12.5時間。19期:15.5時間。18期:17.9時間。と、業務効率をあげパフォーマンスを発揮することを大切にしています。
またその他の福利厚生、諸制度としては、

 
 ・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能
 ・資格取得支援制度
 ・技術書籍購入制度
 ・社内勉強会
 ・年2回の給与改定
 ・家族手当(配偶者/月1万5000円、第一子/月5000円、第二子/月4000円) なども充実しております。
ゼネラルエンジニアリング株式会社
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
クライアント先の常駐となり、プロジェクトごとに変わる。
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
※40代以降の方は基本的に契約社員での採用となります。

同社にオーダーのある電気電子系の開発業務を行っていただきます。

【業務例】
・自動車:エンジン、駆動系部品(CVT・AT・MT等)、電装品(カーナビ・エアコン・ETC等)の回路・制御システム設計
・デジタル家電:デジタルカメラ、DVD装置、プリンタ、パソコン、液晶テレビ、音響機器等の回路・基板設計、制御・組込ソフト開発
・電子部品:半導体、コンデンサ、水晶振動子等の設計

【フォロー体制】
エンジニア1人に対して技術面、メンタル面のサポートとして営業、労務、技術のものが計3名就きプロジェクトの運営のフォローを行っております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【非常に長い歴史があり、多方面から評価をされております】
設立後、45年以上の歴史のある会社でございます。現在300社以上の企業様とお付き合いしており、同社の優秀なエンジニアを企業様にご紹介し、様々な案件に対応しております。だからこそお客様に信頼され、40年以上も続く老舗企業になっております。また、2008年のリーマンショックの際にもリストラを行っていない非常に安定性のある企業様です。

【マイナビグループで最大規模の従業員数、資本金を誇る中核企業です】
同社はエンジニア創業者によって培われたゼネラルエンジニアリング精神を指針に、果敢に時代の変化に挑戦しております。具体的に、新生ゼネラルエンジニアリングはまずエンジニア1000名体制の構築を図っております。一方で、これまで継続してきた企業としての社会的責任(CSR)への取り組みを強化し、「Play with Technology」の経営理念を胸に、製造業界の発展を目指しております。

【研修センター有、レベル・目的に応じた研修体系がございます】
マナー・コミュニケーション・仕事の進め方から技術サポート研修、業界別研修、リーダー研修など幅広い研修体系があります。そのため、業界未経験の方から長く育てて、活躍をしていただくことができる環境を用意をしております。最適な学習環境を揃えた研修センターもございます。資格試験に合格した場合、受験料全額補助、毎月資格手当支給があります。もちろん学生時代に取得をした資格も支給対象となります。
グルーヴ・ギア株式会社
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。

その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【開発環境の一例】
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails、データベース:MySQL
プロジェクト管理:GitLab
情報共有ツール:slack、chatwork
その他:AWS(SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch)、rspec
※使用言語等は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プロジェクトを自ら選ぶ環境:社内キャリアチェンジやフリーランスとしての就業を目指す事が可能です】
同社は、エンジニア自身が描くキャリアや希望するスキルに対し、案件を自らが責任を持って選ぶ方針をとっております。会社主導だけではなく、個人主導でもキャリアを積み上げていくことを尊重しております。また、同社の教育ノウハウを活かし、中途入社をした若手エンジニアが業務をしながらスクールで利用したテキストを利用することができ、エンジニアとしてステップアップし、活躍している実例もございます。更に、同社では、ゆくゆくはフリーランスとして就業していきたいという方の希望を叶える事が出来る環境もございます。

【親会社である株式会社Sun Asterisk】
日本に100名以上、ベトナムに1400名以上在籍しているデジタル・クリエイティブスタジオです。新たなサービスを生み出す、スタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを主な事業としております。株式会社Sun Asteriskで開発したクライアントプロダクトに現在、同社のエンジニアリーダーとメンバー複数名が携わっており、クライアントと一緒に、機能修正 / 追加開発のための課題の洗い出しから要件の定義を進めています。

【社長の経歴】
2001年慶応義塾卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。2003年に、求人情報に特化した検索サービス「ジョブエンジン」を提供する求人情報サービス株式会社を創業、同社取締役に就任。主に営業、Webマーケティングの執行責任者として活躍、2004年にディップ株式会社へ同社を売却する。売却後も「ジョブエンジン」事業の組織横断的な責任者として各部門の立ち上げに従事し2006年に退職。同年、IT系ベンチャー企業の取締役として就任し、全社業務執行の最高責任者を務めたのち、2008年に退職。2008年3月、「グルーヴ・ギア株式会社」を創業、代表取締役に就任。
株式会社インタースペース
年収年収
400500万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
インタースペースでの「営業」とは、売って終わりのモノ売りではなくクライアントの課題解決がミッションとなります。
多様なweb広告を駆使しクライアントのプロモーションプランニングをお任せします。

・新規営業
Web広告全般の提案が可能なためめ開拓する顧客の業界は明確に絞ってはおらず、個々の裁量に任せている部分が多くあります。営業手法としては主にテレアポとなりますが、
やみくもにかけ続けるのではなく自身のKPIを意識しながら
効率的に進めています。

アポ獲得後は課題のヒアリングを通し適切な商材/企画を提案し、中長期的に付き合っていけるよう広告運用チームと連携し進めます。

・既存営業
運用型広告をメインで扱っている為、商品を売るのではなく
クライアントの事業成功の為のプランニングが不可欠です。
一名あたり複数のクライアントを担当し、常に広告効果を検証しながら改善策を講じ、提案を繰り返します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立7年でマザーズ上場、連結売上高151億円突破と、現在破竹の勢いで急成長】
同社のクライアントは大手企業を中心にあらゆるジャンルに及び、パートナー(広告を掲載いただくブログ・Webサイトなどの媒体)は35万サイト以上にのぼります。また近年はメディア運営事業に注力をし、国内最大級のママ向けメディア「ママスタジアム」など コンシューマ向けメディアサービスが事業の柱として成長をしつつあります。

【新規事業「RECOTORI」】
ユーザーの投稿から旅行先を探せるクチコミアプリです。
「高級ホテルに多数宿泊しているラグジュアリーホテルブロガー」「鹿児島の秘湯を全て回った温泉マニア」、「吉野町観光大使のお城大好きインスタグラマー」、いろいろなジャンルに詳しい方の、おすすめの旅行場所から楽しみ方を知ることができます。

【働きやすい環境を実現】
同社は業界内でも老舗の会社でノウハウが蓄積されており、内部のオペレーションは安定的に稼働しております。それはワークスタイルにも反映さており、残業時間は抑制されております。2015年では、残業時間が40時間を超過したのは10数名のみ。特にエンジニアの方々は、10〜20時間位で抑制されております。また基本的には長期連休を推奨しており、有給も計画的かつ強制的に取得してもらうようにしておりますので、メリハリのある働き方が可能です。
グルーヴ・ギア株式会社
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
中長期的なクライアントのプロジェクト成功のため、要望を把握し全体最適を考えた上で主に人材リソーシングの提案、実行まで行います。
クライアントに密接なポジションなので、自身の貢献度も見えやすくなっています。

【具体的には】
■対クライアントへの動き
・クライアントが抱えるプロジェクト課題の把握
・クライアントが求める要件の定義
・全体課題を見越した上での最適リソースの提案
・ユーザーの課題解決に必要な工数見積
・新規および追加での開発案件開拓

■同社での動き
・サービスの企画/立案
・事業戦略の策定
・営業戦略の策定

【プロジェクト例】
・大手仮想通貨取引所のシステム案件
・物流業界を変革するプロダクト開発
・最新Fintechスタートアップのシステム開発案件
・大手旅行会社のプロジェクト案件
・大手モバイルサービス企業のシステム保守案件
他多数(一部Sun*で開発したプロダクトもあります)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プロジェクトを自ら選ぶ環境:社内キャリアチェンジやフリーランスとしての就業を目指す事が可能です】
同社は、エンジニア自身が描くキャリアや希望するスキルに対し、案件を自らが責任を持って選ぶ方針をとっております。会社主導だけではなく、個人主導でもキャリアを積み上げていくことを尊重しております。また、同社の教育ノウハウを活かし、中途入社をした若手エンジニアが業務をしながらスクールで利用したテキストを利用することができ、エンジニアとしてステップアップし、活躍している実例もございます。更に、同社では、ゆくゆくはフリーランスとして就業していきたいという方の希望を叶える事が出来る環境もございます。

【親会社である株式会社Sun Asterisk】
日本に100名以上、ベトナムに1400名以上在籍しているデジタル・クリエイティブスタジオです。新たなサービスを生み出す、スタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを主な事業としております。株式会社Sun Asteriskで開発したクライアントプロダクトに現在、同社のエンジニアリーダーとメンバー複数名が携わっており、クライアントと一緒に、機能修正 / 追加開発のための課題の洗い出しから要件の定義を進めています。

【社長の経歴】
2001年慶応義塾卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。2003年に、求人情報に特化した検索サービス「ジョブエンジン」を提供する求人情報サービス株式会社を創業、同社取締役に就任。主に営業、Webマーケティングの執行責任者として活躍、2004年にディップ株式会社へ同社を売却する。売却後も「ジョブエンジン」事業の組織横断的な責任者として各部門の立ち上げに従事し2006年に退職。同年、IT系ベンチャー企業の取締役として就任し、全社業務執行の最高責任者を務めたのち、2008年に退職。2008年3月、「グルーヴ・ギア株式会社」を創業、代表取締役に就任。
グルーヴ・ギア株式会社
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。
その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、
希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

【携わるプロダクトイメージ】
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア  ...etc
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プロジェクトを自ら選ぶ環境:社内キャリアチェンジやフリーランスとしての就業を目指す事が可能です】
同社は、エンジニア自身が描くキャリアや希望するスキルに対し、案件を自らが責任を持って選ぶ方針をとっております。会社主導だけではなく、個人主導でもキャリアを積み上げていくことを尊重しております。また、同社の教育ノウハウを活かし、中途入社をした若手エンジニアが業務をしながらスクールで利用したテキストを利用することができ、エンジニアとしてステップアップし、活躍している実例もございます。更に、同社では、ゆくゆくはフリーランスとして就業していきたいという方の希望を叶える事が出来る環境もございます。

【親会社である株式会社Sun Asterisk】
日本に100名以上、ベトナムに1400名以上在籍しているデジタル・クリエイティブスタジオです。新たなサービスを生み出す、スタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを主な事業としております。株式会社Sun Asteriskで開発したクライアントプロダクトに現在、同社のエンジニアリーダーとメンバー複数名が携わっており、クライアントと一緒に、機能修正 / 追加開発のための課題の洗い出しから要件の定義を進めています。

【社長の経歴】
2001年慶応義塾卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。2003年に、求人情報に特化した検索サービス「ジョブエンジン」を提供する求人情報サービス株式会社を創業、同社取締役に就任。主に営業、Webマーケティングの執行責任者として活躍、2004年にディップ株式会社へ同社を売却する。売却後も「ジョブエンジン」事業の組織横断的な責任者として各部門の立ち上げに従事し2006年に退職。同年、IT系ベンチャー企業の取締役として就任し、全社業務執行の最高責任者を務めたのち、2008年に退職。2008年3月、「グルーヴ・ギア株式会社」を創業、代表取締役に就任。
レバレジーズ株式会社
年収年収
450550万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問)
基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、同社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。

・求人作成
クライアントニーズに基づいた求人票作成を行います。
・人材のご提案〜面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

【当ポジションの魅力】
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
同社の特徴は急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。
市場参入の前提として2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、
多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより
強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。

トップシェアを獲得するため・デザイン、マーケティングに高い専門性をもった人材が在籍し、
事業開発からSEO・リスティング等のマーケティング、運用まで全て内製化しています。

高い専門性をもつ職種のメンバーと知識を共有することで職能が磨かれた組織としての力を高めています。

333件中 41~50件を表示

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