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求人検索結果8,706

株式会社インサイト
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
Web広告 企画提案営業・コンサルティング

【具体的には】
新規広告主の開拓 / 新規メディアの開拓 / 広告サービスの運営管理
各種数字の集計業務 / 既存顧客への提案営業 / プロモーションコンサルティング
マーケティング全般…等

【取引実績】※敬称略
・株式会社Cygames
・株式会社DMM.com
・株式会社博報堂DYデジタル
・クルーズ株式会社
・Studio Z株式会社
・NHN JAPAN株式会社
・株式会社ネットマーケティング
・株式会社ジェイアール東日本企画
・株式会社グノシー
・スマートニュース株式会社
・株式会社メディアドゥ
・株式会社アイモバイル
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【スマホアフィリエイト事業を中心に展開する急成長企業】
同社はスマホに特化したアフィリエイトサービスを中心に展開しております。
スマホアフィリエイト業界では5位以内に入る規模を誇る、業界内での注目の企業でございます。

事業展開のスピードも速く、創業時からの基盤であるアフィリエイト広告をはじめ、
アドテクと呼ばれる最先端のテクノロジーの開発、
FacebookやInstagramなどのソーシャルメディア広告まで現在インターネット広告の全方位を網羅しています。

また、近年ではクルーズ(株)と合弁会社CROOZ Media Partners(株)の設立を行ったり広告代理業で培った知見を活かし、山手線車両内のディスプレイ配信等の交通広告やスポーツ選手のプロモーター、Eコマース商材の商品プロデュースまで枠組みにとらわれることなく幅広い分野で活躍し、WEBの総合商社になるべくチャレンジと成長を常に続けております。

HRTech(人事)

旅行

モビリティ

介護・保育

不動産

マッチング

開発チーム責任者候補

株式会社じげん

株式会社じげん
年収年収
600800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
入社後は社員エンジニアのマネジメントからスタートし、中期的にはUnit Head、長期的にはCTOも目指していただけるポジションです。

【仕事の魅力】
・企画マーケティングユニット(マーケター/ディレクターが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・事業部門や経営陣との距離が近く、開発Unitからの提案機会もあります。
・先端テクノロジー(AMP、PWA、HTTP2など)の導入に携わることが可能です。

【組織体制】
Unit Head
 ・プロダクトグロースチーム:11名+委託
 ・インフラチーム:2名
 ・クリエイティブチーム:2名+委託
 ・データ分析基盤チーム:2名+委託

【主に使用している技術等】
*言語:Ruby、JavaScript、SCSS
*フレームワーク:Ruby on Rails、jQuery、Vue.js
*環境:Linux、nginx、AWS、Docker、CircleCI、GCP
*データベース:MySQL
*プロジェクト管理:Jira、GitHub
*支給マシン:MacBook Pro 16inch
*開発手法:アジャイル、スクラム
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由 
他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

【柔軟な労働環境です】
提示は3つの時間帯から選択可能です。8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00の3つから選択可能です。文化的にも細かいことを気にしませんので、自由度の高い雰囲気の中で働くことが可能です。
ピクスタ株式会社
年収年収
450650万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
写真・イラスト・動画・音楽素材のマーケットプレイス「PIXTA」や、家族・子ども向け出張撮影プラットフォーム 「fotowa」などの開発業務をお任せ致します。ご経験やスキル、志向に合わせてWEBアプリケーション開発・ 運用、機能追加や新規プロダクトの企画・開発業務等を担当いただきます。

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React.js、Knockout.js
バックエンド: Ruby on Rails
データベース: MySQL
インフラ: Amazon Web Service

【エンジニアのスキルアップ支援の一環で下記を行なっています】
・社内勉強会
・社内読書会
・開発合宿
・技術ブログ運営
・社外勉強会の会場提供(「Tokyo Rubyist Meetup」「Shibuya.rb」等)
・企業合同イベント「Web現場Meetup」実施
・技術カンファレンス「RubyKaigi」のスポンサー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」をビジョンにすべてのクリエイターにチャンスを】
プロ・アマチュア問わず、世界中から30万人以上のクリエイターが登録しています。会社員、主婦、学生、シニアなどのアマチュアクリエイターから、プロのフォトグラファー、イラストレーター、ビデオグラファーまで、国内外の幅広い層のクリエイターが時間や距離、経歴や経験にとらわれることなく活躍しています。肩書きではなく、作品そのものので評価・購入されるため、誰もが平等にチャレンジする機会を実現しています。また、写真・イラスト・動画などに限らず、無数のクリエイターの才能とニーズが出会う場(クリエイティブ・プラットフォーム)をつくり、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

【国内最大級の規模。2013年から海外(アジア)展開も加速中】
デジタル素材販売サイトの領域においては、国内最大級の規模です。2013年からは「PIXTA」の海外展開をスタート。台湾、韓国、タイ、ベトナム(開発拠点)、シンガポールに展開しています。アジアにおいては、マーケットが成長過程であるため、ストックフォトサービスにおいてはこれからの取り組み次第で市場を獲得していける余地があります。欧米の大手ストックフォト企業は自国のコンテンツをアジア市場に展開している一方、ピクスタではローカライズを軸に、アジア市場にカスタマイズしてサービス展開を行なっています。 

【「誰が言った」ではなく、「どんな意見か」を重視するフラットな社風】
データ分析→仮説立て→施策立案→開発、デザイン→ABテストの改善をいかに速く繰り返すかを大事にしています。年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。できるだけはやくリリースをすることで、ユーザーの反応をいち早く確かめ、改善を繰り返すことが、よりよいプロダクトをつくる上で一番近道だと考えています。日々の業務においてもまず自らがどう考えるかを問われ、意欲と期待感次第でチャレンジングな仕事・ポジションを任せてもらえるのが特徴です。
CROOZ SHOPLIST株式会社
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サービス満足度UPを目的とした部門でサービスの品質改善や業務改善を行い、スタッフと共にユーザー満足度を高める仕事です。

【具体的には】
1.ユーザーからの声やサービス課題を抽出し、改善提案実行
2.様々なプロジェクト(コールセンターインハウス、ユーザーチャットリプレイス等)の推進
3.あらゆる手段を使い、部門が追うKGI、KPI達成のためにメンバーのアクション支援

【特徴】
「SHOPLIST」というプロダクトの関わる距離の近さと自分が企業の成長を支えている充実感はECのビックネーム企業にはない醍醐味。ユーザーへのサービス改善を第一線で出来る環境が整っています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【すべての人が「ありたい自分」でいられるために】
一部の人にだけ使われるサービスではなく、すべての人に使われるサービスに。
たまに使われるサービスではなく、いつも使われるサービスに。
そんなすべての人の日常に溶け込むインフラのような身近な存在を目指していきます。
ユーザー、ブランド、パートナー。この三者をつなぐ、架け橋として。

【常に変化し続ける】
絶えず変化するトレンドや顧客ニーズに対して、どんな競合をも凌ぐスピーディーな意思決定とそれを支えるメンバーの行動力によって、その変化に適応し、こだわりを体現し続けます。

【「安心できる」サイトであること迅速・確実にお応えする自社物流システム】
SHOPLISTでは、お客様が安心して確実に商品を受け取れるよう、自社物流システムで運営しています。ご注文商品の入荷から発送までワンストップで行う、最新のロジスティックス設備により、最適なパフォーマンスでご期待に応え続けていきます。

【数字で見るSHOPLIST】
売上高:約249億円
年間購入者数:186万人
取り扱い商品:約800ブランド超、80万点超
年間出荷件数:492万件
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
年収年収
350600万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
新規タイトル(スマートフォンゲーム)の運営プランナーとして、運営イベントや追加仕様などの企画を立案していただきます。
パートナー企業(国内・海外)と共に開発、運営を行います。
例)・海外のヒット作をローカライズし、日本のユーザーに向けて運営を行う
・パートナー企業と共に企画、開発、運営を行う
(著名IPを使用/ゼロベースからの企画、ともに有り)

【具体的には】
・タイトルの開発・運営の必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案
・ゲームバランス調整
・仕様書およびデータの作成
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案
・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成
※WEBデザインは行いません
・不具合、補償対応
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。
テクバン株式会社
年収年収
400650万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
テクバンでは、ユーザ企業の情シス部門向けに社内ITに関するソリューションの提案〜導入〜サポートを実施しています。クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関するプリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
・顧客への提案/見積作成などの営業活動
 ⇒新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、提案活動を担当いただきます。
・個別PJの対応
 ⇒PLとしてQCDの観点でのPJ管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。

【魅力】
・多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。
・プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。
・様々なタイプのPJを工程や立場を問わず経験できます。
・特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術の先駆者/教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。
アクサス株式会社
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来 これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です

経験・スキルにより異なりますが、社内研修後に案件先へ行って頂 きます。配属後は現場OJTがメインになります

【具体的には】
自動車関連
・電気自動車やハイブリット社の制御回路設計  ・ECU(電子制御ユニット)回路設計 ・車載部品における回路設計
半導体
・LSI論理回路設計  ・新規デバイス開発  ・イメージセンサ性能評価  ・メモリテスタの性能評価解析
デジタル機器
・CMOSイメージセンサのレイアウト設計  ・距離画像センサのアナログ回路設計 ・複合機の電子回路設計

※一部抜粋したものになります
※マイコン設計、アナログ・デジタル回路設計等多数案件ございます

【配属部署の特徴】
・スキルアップ/キャリアアップ/現在のプロジェクトのことなど相談するために、エ ンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談 もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
・同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部です が、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2〜3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、 講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【エンジニアを中心に置き、アンケートをとって仕組みを整えています】
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。

【社内のエンジニア:営業=5:1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。


※女性比率9%から35%になり、女性からもエンジニア選択されています。

【強制的にマネジメントさせてくれる環境です/業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。
株式会社Cygames
年収年収
360960万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。

「ユーザー第一優先」を掲げるCygamesのカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。
同社運用中のゲームに対してユーザーから発されるお問い合わせに返答し、プロジェクトに改善点を伝えていくお仕事です。
ゆくゆくは30名〜50名のチームマネージメント(またはマネージメント補佐)とオペレーションルールの構築・運営をして頂きます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【他ネイティブアプリパブリッシャーとの違い:ソーシャルゲーム発で、コンシューマゲーム開発にチャレンジをしているのは『Cygamesだけ』】
同社はネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、アニメなど幅広く事業展開をしております。その中でも最もゲーム性が高い「コンシューマゲーム開発」にも着手し、数本ゲームリリースをしております。皆様ゲームクリエイターの方々は、ゲームの中でもコンシューマゲームが最もお好きな方は多いのではないでしょうか。ソーシャルゲームからスタートし、コンシューマゲームに着手した企業は他には無いですし、今後も「ユーザーが求めるゲーム」を積極的に配信する予定です。

【『髪の毛1本にもこだわる』。グラフィックから操作性までとにかく「最高のコンテンツ」を作っております】
同社は「最高のコンテンツをつくる」というビジョンの元、ゲーム開発には妥協しません。キャラクターの髪の毛1本の質感も妥協せず、満足がいかなければ配信を延期することもあります。appleの創業者であるスティーブ・ジョブズ氏も、製品のデザインやアプリケーションのグラフィックといったクリエーティブに対して、並々ならぬ情熱を注いでいたようですが、同社も世界のゲーム市場においてもとにかくこだわりを持ってゲーム開発をしております。
株式会社フォトシンス
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
主な業務は、Akerunを支えるAPIプラットフォームの拡充、AAI(Akerun Access Intelligence)構想における新サービス開発、他社サービスとのアライアンスによる開発などのプロジェクトにおいて開発全般を担う開発チームのプロジェクトマネージメントです。社長が統括する事業開発室、プロダクトマネジメントを担うPM室と連携し、社内エンジニアだけでなく、外注やオフショアを活用するなど開発プロジェクトを取りまとめていくポジションになります。

【具体的には】
・開発メンバーマネジメント
・効率的な開発体制作り
・Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用
・AkerunをコントロールするAkerun Managerの開発・運用
・Akerunと連携する新サービスの開発
・外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【4.5億円の資金調達】
同社は、ジャフコ、YJキャピタル、ガイアックス、ベータカタリストの4社からの第三者割当増資による合計4.5億円の資金調達を実施しました。今後は、ホテルチェーン、不動産管理会社・仲介会社など法人向けにサービスの拡大を予定しており、成長が見込まれるIoT市場での更なる事業展開が期待されております。

【受賞歴】
グッドデザイン賞2015 受賞
HEADベストセレクション賞2015 受賞
Tech Crunch Tokyo2015 CTO Night ノミネート
第3回CNET Startup Award CNET Japan賞 受賞

【メディア掲載実績】
・日経ビジネス掲載: http://photosynth.co.jp/nikkei-business511/
・週刊アスキー5/26号掲載: http://photosynth.co.jp/asckii-526/
・日経トレンディ掲載: http://photosynth.co.jp/trendy-nikkeibp-jun/  等
ジャパニアス株式会社
年収年収
380900万円
勤務地勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
◆取引業界
 製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等

◆設計環境
 CAD: CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等

◆プロジェクト例
 ・ 構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、
   治具設計、各種解析(CAE) 、各種評価 等
 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ体制
 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
 営業部: 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。

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