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Java の求人・転職情報一覧

求人検索結果1,629

トランスコスモス株式会社
年収年収
450800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
ビッグデータ技術を用いたインターネット広告の自社運用基盤となるシステム開発に参画して頂きます。
今年度は、上記のシステムをクラウドベースで刷新し、大幅に機能を拡張したマーケティングプラットフォームの開発を計画しております。

【仕事の魅力】
最新のテクノロジーを積極的に取り入れた、システム企画および開発に携わって頂けます。自社システムであるためインフラの設計や構築にも関わる機会もございます。ここ数年では、Hadoop、Spark、Impalaといったビックデータの技術や高速全文検索エンジンElasticSearchを採用し、インタラクティブなUIを実現する為に、AngularJS/JQuery/Bootstrapなど積極的に取り入れてきました。今年度は、クラウドシフトを進めてまいります。

開発ではテーマにあわせたチーム体制をとっており、企画・マネージメント・設計・開発と幅広くご担当頂くことが可能です。また、インターネット広告の理解を深める為、1週間程度の社内研修を受講頂くことも可能です。

【開発事例】
REPORTAS(レポータス)
https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/191107_0001.html
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
アミフィアブル株式会社
年収年収
240480万円
勤務地勤務地
東京都港区浜松町
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
シニアエンジニア(将来のマネージャー候補)として自社開発から社外受託案件まで多岐にわたる案件の企画・開発・要件定義・設計などに携わっていただきます。
あなたの豊富な経験と知識で、経営陣のすぐそばで他エンジニアをまとめる中心的存在となっていただけることを期待します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【アプリ開発:金融×IT、スポーツ×ITでコラボ開発を行っています】
同社は経営陣の確かな実績と、「金融×IT」のノウハウを武器にスタートしました。一昨年某地方自治体のプロサッカークラブを買収し、ITとの掛け算により夢のあるアプリケーションを開発する一方、サッカー球団の株主としても異彩を放っております。2019年には国内トップクラスの大学理工学研究科とAIエンジン共同開発を締結し、アンプティ(上肢下肢切断者などの障害をもつ)サッカー協会とのコラボなど、同社企業理念である社会的弱者への貢献、およびただの差別化ではない”圧倒的に差別化された”コンサルティング事業を目指しています。

◆同社サービス情報◆
・テストコスト削減AIアプリ「MLET(エムレット)」
テストコスト削減AIアプリ「MLET(エムレット)」とは、システム開発において発生する膨大なテスト工程を自動で行い、その負荷を軽減することを目的に開発されました。各種テストにかかる工数、時間、人員、コストのすべてを削減することができます。

・「スポーツ×IT」で子どもたちの無限の可能性を引き出す「サカレコ」
「日本のサッカー教育を革新する!」をスローガンに、タイムマシンのように過去に遡れるカメラ機能やサッカー脳をダイレクトトレーニングするアプリケーションを開発しています。

【コンサル:難易度の高い企画〜開発・運用保守まで一貫してサービスできる技術を有しています】
同社のコンサルティングサービスの特徴は、研究機関と連携が必要な難易度の高いビジネスの企画〜開発・運用保守まで一貫してサービスできるナレッジを有している点です。人工知能、ロボット、自然言語など、未知の領域における最先端の技術の専門知識がない場合、研究機関とも対話ができずITコンサルティングを遂行できませんが、同社のコンサルティングサービスは予め研究機関を組込んだシステム開発であることが一般的なシステム開発会社やコンサルティング会社との差別化要素です。
株式会社フライトシステムコンサルティング
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
業務システムからコンシューマー向けアプリ等の開発におけるPL候補・上級SEをお願いします。

【具体的には】
オープン系の業務システム・スマートフォン/タブレット系・Pepper等のコンシューマー向けのサービスまで幅広い選択肢がある当社でご自身のご経験や志向に合せたシステム開発を担当していただきます。

【プロジェクト例】
・iOS/Androidアプリ開発(自社製品含め実績多数)
・ロボット系アプリ開発(ソフトバンクロボティクスPepperロボアプリパートナー)
・物流系システム開発(倉庫、配送、会計)
・公共系システム開発(税務、福祉、介護、マイナンバー)
・金融系システム開発(証券、生保、損保)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証2部上場企業;情報システムもスマートデバイスもオーダーメイドで開発致します】
同社ではお客様のIT投資効果の最大化を目指して、情報システムに関わる様々な課題をお客様と直接向き合い解決します。上流工程の戦略系・業務系・ITコンサルティングサービスはもちろん、システム開発、システム運用まで全ての領域でお客様にご満足いただけるITサービスをワンストップでご提供しております。

【自社製品やサービスを開発しております】
・Incredist(インクレディスト)
IncredistはクレジットカードやJ-Debit、電子マネーにも対応したマルチ決済が可能な決済装置です。これ1台で複数の決済端末を1つにまとめることができ、スタイリッシュでコンパクトな決済を実現します。

・Payment Meister(ペイメント・マイスター)
iPhone/iPadを活用した法人向けクレジットカード決済ソリューションであり、ザ・リッツカールトン沖縄や東急ホテルズなどで導入されており、また、大手芸能事務所の全国ツアーのグッズ販売での導入提案等をおこなっております。
トランスコスモス株式会社
年収年収
350750万円
勤務地勤務地
東京都文京区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
自社製品(メールマーケティングソリューション)である『ClickM@iler』の製品開発チームの開発エンジニアとして、営業チーム、サポートチームと連携して業務を進めていただきます。
営業チーム、サポートチームから顧客要件をヒアリングし、調査・検討、基本設計〜テストに関わっていただきます。
また、オフショア開発では、オフショアメンバーとのコミュニケーション、品質、進捗管理をお願いします。
自社製品の安定稼働、新機能開発等に向け技術的な見地から製品を支える役割を担って頂きます。

【具体的には】
・自社製品『ClickM@iler』の機能改善、新機能開発
・顧客からのカスタマイズ要求に基づく製品カスタマイズ
・DMP、レコメンド等の他システムとの連携開発

【仕事の魅力】
メールの配信技術はもちろんですが、Web、セキュリティ、ネットワーク、データベース、仮想化等、ITの根幹となるさまざまな技術を活用しているため、実務を通じて幅広い知識を身に付けることができます。
また、開発の一連の工程(課題/要件定義、基本設計、実装、テスト)を経験することができ、小規模プロジェクトに多数参画して経験を積むことで、PL、PMに求められる知識も身に付けることができます。

【自社製品ClickM@iler】紹介サイトURL
・トップページ
http://www.clickmailer.jp
・導入事例
https://www.clickmailer.jp/works/
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
株式会社フィラメント
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:30~19:30
仕事内容仕事内容
スマートフォン/コンシューマーゲーム機向けゲーム開発のプログラミング業務。
また、その他エンターテインメントコンテンツ開発のプログラミング業務。

能力と制作状況に応じて、下記のようなプログラミング業務に従事していただきます。
※制作状況によって柔軟に対応していただきます。

・イベント実装
・キャラクター制御実装
・スクリプティング業務の設計
・サーバープログラムの設計、作成
・描画、アニメーションに関連するプログラムの設計、作成
・ゲーム開発に必要なツール開発
・その他タイトルに必要なシステム開発
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【社長の経歴】
1993年に株式会社セガ・エンタープライゼス入社し、2000年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメントへ入社しております。
『みんなのGOLF 3』以降の同シリーズをすべて担当し、シリーズ累計売上本数は全世界で1400万本以上で他に『ニッポンのあそこで』『AFRIKA』などをプロデュースしており、高い実績がございます。

【ゲームの力で、世の中を少し明るく】
時間を忘れるほど楽しかったり、集中したり、子どもだけでなく大人まで「夢中にさせる力」が、ゲームにはあると考えております。「ゲーム=楽しい体験」は、人を惹きつけ、自然と上達させます。そのようなゲームの力を活かすことで、あらゆるソフトウェアがよりわかりやすく、触れて楽しいモノになります。同社ではゲーム制作を中心に「世の中をもっと楽しく」するコンテンツ、ソフトウェアを作り出していきます。
ファンプレックス株式会社
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【雇用形態】
正社員/契約社員

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【職務内容】
・モバイルゲーム(Web/Native)運営移管業務(他社が既にリリースし運営しているタイトルの引き継ぎ)、ファンプレックス社内にて運営している、モバイルゲーム(Web/Native)のサーバーサイド運営開発業務等をお任せ致します。

【具体的には】
・ソーシャルゲームのサーバーサイド側の開発を担当していただきます。追加開発や業務改善などを通して、ゲーム運営のコア部分に携わることができます。様々な開発環境の運営中のゲームを通して、高度な開発/運営に携わることができます。

・Webアプリケーション(WebAPI含む)の設計/開発/運用
 -パフォーマンス・チューニングやバグ対応
 -機能/イベント向けの新規開発
 -DB設計/改善
 -サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
 -AWSなどのクラウドサービスに関わることができます。
・データ開発
 -分析データの収集(ユーザーデータなど)
 -社内データ基盤との連携
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・各種効率化のためのツール作成
 -業務効率化
 -イベントや業務の自動化

【開発環境】
PHP、Java、MySQL、PostgreSQL、HTML、CSS、Javascript
Cocos2d-x、Unity、C#、C++、AWS
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ゲーム運営のプロフェッショナル集団】
同社は大手ゲーム運営プラットフォームのベテランチームを核として設立されました。すでに一定の収益規模のタイトルを引き継ぐため、事業リスクが相対的に小さく、マーケットとしての拡大余地も大いにあります。

【運営に特化した専門会社です】
同社は今まで培ったゲーム運営ノウハウを他社のタイトルにも活用していくことで安定した収益の確保が可能です。
株式会社フリービットEPARKヘルスケア
年収年収
552960万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
同社が運営しているサービス『くすりの窓口・お薬手帳・ファーマシーサポート』にて、それぞれのサービスから取得するデータから、生産性が向上できる結果を分析し、自動的にサービスに反映するAI機能を作成し、効果測定まで行っていただきます。

【運営サービス】
くすりの窓口
お薬手帳
ファーマシーサポート

【待遇面補足】
・賞与年2回(6月・12月)業績による。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【超高齢化社会を迎え、次世代の健康管理メソッドを創出】
総務省が公表した国勢調査によると、その高齢化率が過去最高となる26.7%に達し、世界に先駆けて超高齢化社会を迎えております。現在、世界規模で人口増加とともに高齢化率が上昇する中、「Health Tech」は“健康×IT”により、ヘルスケア領域に変革を起こし、次世代の健康管理メソッドを創出して行くものとして期待されています。そのような社会環境を背景に、フリービットは、2016年より推進する4カ年の中期事業方針『SiLK VISION 2020』において、「IoT」、「不動産Tech」とともに「Health Tech」を今後の中長期的な事業戦略を担う支柱の一つとして、成長させる予定です。

【ヘルスケア事業の加速】
EPARK社が有する会員基盤、調剤薬局・ドラッグストアデータベースの活用の他、光通信グループと連携した強固な営業体制を築くことで、ヘルスケア領域における迅速な事業展開及び拡大が可能となります。

【両社の事業シナジーによる事業拡大】
フリービットグループの有するアドテクノロジーを活用したマーケティングノウハウやアフィリエイトネットワークと、EPARK社の有する各種データベースを組み合せることで、顧客満足度の高いヘルスケア関連サービスの提供を実現してまいります。さらに、フリービットの有する特許技術やインターネットサービスのインフラを活用することで、革新的なヘルスケア関連サービスの開発を進めるとともに、薬局業界を中心としたヘルスケア領域の新たなプラットフォーム化も進めていく予定です。
株式会社テコテック
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都港区赤坂
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
QR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、認証システムなどfintech関連webアプリケーションの開発を担当していただきます。toC向けのサービスがメインなので、手掛けたシステムのユーザーの声を聴くことでやりがいに繋がります。またチーム力を大切にしており、全社員が自社内で開発しており、チームワークを大切にしたいという方も歓迎です。

・新規アプリの要件定義、設計、実装 ・既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善

(プロジェクト例)
テーマパークの予約管理システム
アミューズメント施設のキャッシュレスシステム
旅行に便利なQR決済アプリ 等・・・

【開発言語】                      【フレームワーク】
Python / PHP / HTML / CSS / JavaScript  Laravel / Vue.js / FuelPHP

【データベース】
MySQL / NoSQL(DynamoDB)/ PostgreSQL / AmazonAurora / Redis / Memcached

【インフラ】          【CI / CD】            
AWS / Linux / CentOS  Jenkins / AWS CodeDeploy

【ソースコード管理】  【課題管理】  【コミュニケーション】
Git             Backlog    Slack / Chatwork
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【自社サービスとプライム案件での受託開発の両輪で事業を展開しております】
自社プロダクト開発と受託開発という両輪体制がテコテックらしさを形作っています。
この両輪体制ゆえに、エンジニアは技術的な偏りなく研究・開発に取り組んでいけます。
角川武蔵野ミュージアムや、ムーミンバレーパーク等大手ToCサービスの案件も
多数請け負っておりますので身近なサービスに携われるのも魅力の一つです。

【経験や実績よりも熱意と自主性を評価する風土】
個々のやりたいことや主体的な取り組みを大切にしているため、仕事の進め方を社員個人の
裁量に任せることが多いです。
責任は大きいですが、その分やりがいも大きく、能力を発揮して成果を挙げればキャリアアップして
いける環境です。 新しいことにもチャレンジしやすい、そういった環境で毎日楽しく仕事ができます。

7/9に自社サービス「株iew」がリリースいたしました。
(https://kaview.jp/)
▼サービス概要
株iewは個人投資家向けの投資管理サービスです。
過去・現在の投資売買取引を可視化します。
複数お持ちの証券口座を登録することでまとめて自動集計し
より投資に集中できる環境を提供します。
株式会社システムサポート
年収年収
380700万円
勤務地勤務地
本社、あるいは顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
顧客の業務分析から提案〜開発まで、ご経験や志向に応じてお任せします。一つの業務に限定されることがなく、お客様の課題やビジネス展開に合わせ、上流から質が高く、技術的に幅が広いソリューションを提供できるのが強みです。ご本人の志向に基づいて、チャレンジする環境を準備できますので、年齢に関係なく上流へステップアップしていくことが可能かつ、リーダーへも積極的に登用致します。
また、より技術レベルの高いエンジニアを目指す方も、強いエンジニア文化作りに関わっていただきたいと考えています。

【職種の魅力】
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。

【配属部署】
BS事業部
※エンドユーザー取引100%自社内開発100%の事業部です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場。プライム率97%、自社内案件比率75%です】
・エンドとの直接取引の割合が非常に高い企業で、与信の兼ね合いで多くが5大プライムベンダーに限定されてしまう金融案件を除くとほぼ100%に近い純度でエンドユーザーとの直取引です。

【Olacleゴールドパートナー/オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は、全国第2位】
システム開発で欠かすことができないデータベース。このデータベースの分野で高いシェアを誇っているのが、オラクル社のデータベース「オラクル」です。この技術は「オラクルマスター」としてオラクル社から認定されており、エンジニアの技術力を示すものとして、IT業界では高く評価されています。 このオラクルマスターの最上位資格が「オラクルマスター Platinum」です。その保有者は日本に90名程度しかいないのですが、全国第2位の保有者数です。 Oracle Cloud Platform認定資格の保有者数は全国第1位となります。

【AWSやGCPなどにも太いリレーションを築いています】
同社はAmazonより「Amazon Web Services Partner Network」という限られたコンサルティングパートナーとして認定されています。また、AWSやAzureと比較して後発なものの、最もデータ量が多いとされるGoogle Platform Could(GCP)とも太いリレーションを築いています。

【国際基準の業務プラットフォームで、売上全世界2位のSaaSである「ServiceNow(サービスナウ)」エリートパートナー】
世界的なクラウドサービスである「ServiceNow(サービスナウ)」のエリートパートナーとして、IT戦略コンサルティングからサポートデスクまでワンストップソリューションを展開。ITコンサルタントを目指す上流志向の方にもキャリアパスが開けています。

【自社オリジナルプロダクトは約10個以上】
・クラウド型DWHソリューション「Smart DWH」、住宅建築業・リフォーム業向け工事情報総合管理システム「建て役者」、勤怠管理システム「SHIFTEE」など幅広く自社オリジナルプロダクトを展開しています。
TDCソフト株式会社
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:00
仕事内容仕事内容
下記PJTに携わって頂きます。

・融資における稟議・決裁システムの開発
・地方銀行向け共同システムの開発
・年金運用システムにおける加入者管理システムの開発
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【全社員中、597名がPMP取得】
同社は、プロジェクトマネジメント能力の向上が最も重要であると考え、PMBOKの社内標準採用と、PMI認定「PMP®」取得を推進しております。また、数年前より資格取得からノウハウ活用にもチャレンジしており、社内研修を立ち上げ、PMP有資格者から若手層にノウハウを広げる取組みを行っています。先を見越した上流工程の経験や、マネジメントのスキルアップ経験を積む場として、うってつけの環境です。
※受験料・更新料の自己負担はなく、研修自体も社内で受講して頂けます。 (https://www.tdc.co.jp/solutions/service/si/technic/pmp/)

【大型案件リリース後の次期案件への営業展開をメインに案件獲得/Java開発を活かせる案件が豊富】
質と量の双方から成長性を維持できている企業は競合のなかでも珍しい状況です。各セグメントにおいて長期的な信頼関係を構築しての、継続案件が多くございます。直近1〜2年では精力的に営業ポジションを強化しましたので、業務レベルが高い状態でありつつ、多くの方面からの呼び声に対応することが可能となりました。保険・銀行・クレジット・公共・製造・流通など、 とても幅広い分野・業種の案件があり、Java開発経験が活かすことができます。横の広がりでスキルを磨けるだけでなく、上流工程に携われる案件も多いため、 企画や要件定義から参画するようなステップアップも可能です。

【年功序列も管理職への1方向キャリアも覆す「マイスター制度」で技術のプロフェッショナルを育みます】
30歳時点以降は年功序列の枠は外れ、実力評価となることも同社の魅力の一つです。とはいえ、管理職への指向性のないプロフェッショナルも技術面にて評価できるマイスター制度を確立しましたので、エンジニアリングに最前線で取り組み続けたいという方も継続したキャリアアップが可能です。本取り組みは2018年よりスタートし、技術者のキャリアの見える化により、若手社員の目標も明確になりました。また、各マイスターには「マイスター手当」を支給しています。

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