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求人検索結果8,220

株式会社GA technologies
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
0:00~0:00
仕事内容仕事内容
「RENOSY マガジン」を始めとした、GA technologiesが運営する各サービスサイトの各種コンテンツの編集ディレクションをお任せします。

【具体的には】
・SEOコンテンツ企画(KW抽出、構成作成・チェックなど)
・キーワードごとのペルソナ設定
・社内外ライターへのディレクション
・建物や人気エリアの現地取材
・記事確認、入稿 など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【年間47兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。

【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。

【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
ユニファ株式会社
年収年収
500650万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テクニカルセールスエンジニアとして下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
既存サービス運用
 ・CS/OP(顧客)から寄せられる技術的な問い合わせへの対応
 ・システムに関する定型作業の実施
 ・CS/OPからのデータ抽出依頼への対応
営業サポート
 ・営業から技術的な質問が来た際の回答
 ・自治体営業における営業の技術的なサポート
プロダクトのDBスキーマやクエリを把握いただき、
Redash等によるデータ抽出作業も行っていただきます。

【チーム】
・所属部署:ビジネス本部事業企画部システム企画課
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【事業が始まった経緯】
保育士への業務軽減へのサービスを提供するところから取り組んでいます。元々は代表の奥様が産休復帰をする際に、代表の兄弟が偶然保育士をしており、保育士の現場の状況に課題感を感じたところから事業がスタートしています。保育士の本業は乳児や幼児とのコミュニケーションを中心に取るのが本業のはずが実態は違います。事務作業が圧倒的な工数を占めており、例えば、SIDS(乳幼児突然死症候群)を防ぐために、担当クラスの乳幼児の寝ているときの向き、咳払いなどの体調を全員分を5分おきにチェックなどがありますが、すべてを日報や日誌など紙での管理となっています。なお、SIDSについては毎年一定数発生しており、85%は睡眠中の事故です。一人の保育士が20〜40名のクラスを管理している状況です。保育士が不足しているのもこの子供の生命を預かっているプレッシャーと仕事量の多さが原因です。
これでは本業が満足にできない状況になってしまっております。また、保育園では写真を撮影する機会も多々ありますが、この管理も膨大な工数がかかっております。まずはこの2つの大きな工数を削減することで、保育士と乳幼児のコミュニケーション量を増やすことから事業がスタートしています。

【Startup World Cupでグランプリを獲得】
保育業界でのRuby活用が認められ、Ruby biz Grand prix 2016審査員特別賞を受賞。

株式会社MUGENUP
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
「創ることで生きる人を増やす」という MUGENUP のビジョンの下、CX(カスタマーエクスペリエンス)の高いサービスを提供し続ける組織を構築するミッションを強く推進していただける方を求めています。

昨今増えてきているモバイル向け3Dゲームのアセット制作のディレクター業務になります。全体のクオリティコントロールを行うチームリーダーとして、在宅アーティストと共に3Dモデリングに対するディレクション及び案件の制作管理をしていただきます。

【仕事の魅力】
・新しい技術や開発技法などチームでのクリエイティブな活動に対して、自分の意見でチームを作っていくということができます。
・デザインのみならず、企画から携わることができる環境です。
・アーティストとディレクター、両方の仕事が経験できます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【大きな役割と責任そして大きな期待】
MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。事業を拡大するフェーズにおいて、個人が担う役割はチームの生産性を左右するほど大きな意味を持ちます。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、チームは成長しより強いものとなります。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

【強固なビジネスモデルが働きやすい環境を生んでおります】
同社のクラウドソーシングサービスに関してはストック型のサービスとなります。ストック型のサービスに関しては収益化までは時間がかかりますが、収益化をしてからは非常に利益率の高いサービスとなります。同社はメイン事業が安定をしているからこそ、多数の新規プロジェクトを手掛けることができ、働き方に関しても残業が10〜20時間程度で働きやすい環境となっております。また従業員の半数が在宅勤務です。女性比率も7割と高く、女性の為の各種休暇制度も充実しております。

MUGENUPは2012年よりクラウドソーシングを活用してゲーム用イラストを制作し、数万点以上の素材を納品しています。大量制作を管理するために『MUGENUPWORKSTATION』という管理ツールを開発・運用・改善を続けて参りましたが、クライアント企業様からも導入したいという声を頻繁に頂くようになったため、大幅なバージョンアップを行い『セーブポイント』としてリリースいたしました。
テクバン株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。新規顧客開拓もお任せします。

【具体的には】
・顧客の課題抽出
・ヒアリングに基づき、最適なソリューションの選定
 ⇒既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です!
・ソリューション提案
 ⇒顧客の社内ITに関わる案件を社内のエンジニアチームとタッグを組み、最新の技術やサービスを協力して提案できます!
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

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★ウィズコロナとして、会社としてリモートワークを実施しています。
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【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。
トランスコスモス株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
お客様企業のECショップ(自社・大手モール)の新規構築/リニューアルにおける際のプロジェクトリーダーを担当頂きます。

サービス要件定義を行ったうえで必要機能やページを洗い出し、制作チーム・システム部門と連携します。
また、商品登録などの業務フローを設計し、必要なフォーマットを作成するなど、運用設計構築も行って頂きます。

【具体的には】
?ECショップ(自社・大手モール)構築時の要件整理
?上記要件に伴う必要機能の洗い出し・カスタマイズ要件検討
?制作チーム/システム部門との情報連携・サイト確認
?運用業務フローおよび各種フォーマット作成
?店舗マスタ(決済や配送ルールなど)/商品マスタ登録
?自動配信メール設定、GA設定
?各種ツール提案(メール配信、CRM、MA、WEB接客、検索エンジンなど)

▼具体的な案件
トランスコスモスWebサイト:ECワンストップ紹介ページ
https://www.trans-cosmos.co.jp/ec/
https://www.youtube.com/watch?v=zWt6Go9NsTg

〜トランスコスモス、『講談社 ONLINE STORE』にECワンストップサービスを提供〜
http://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/170404.html

トランスコスモス、フィリップス・ジャパン様に楽天市場公式オンラインストアの運用をワンストップでサービス提供
https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/philips.html
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
ジャパニアス株式会社
年収年収
380900万円
勤務地勤務地
神奈川県本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆開発環境
 使用OS: Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等
 使用言語: C、 C++、VC++、アセンブラ 等
 使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等

◆プロジェクト例
 ・ システム要件定義・設計(上流)SE
 ・ システム実装・テスト(下流)PG
 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ体制
 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
 営業部: 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。
株式会社ディレクションシーズ
年収年収
375515万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
遊技機映像案件の映像企画・提案、社内外スケジュール確認・調整を主に担当して頂きます。
メーカーの希望・意図を汲んだ映像演出の提案や企画書の作成、仕様書の作成や社内担当部署への説明、演出内容の説明等、案件を進めるうえで必要な、様々な業務を行います。
また、企画として携わらなくとも、社外協力先との折衝・スケジュール調整など、制作進行管理として案件をゴールに導く役割です。
ゲーム案件の制作進行管理を行うこともありますが、遊技機:ゲームの案件比率はおおよそ7:3です。

【具体的には】
・パチンコ、パチスロの演出企画作成・提案、仕様書作成
・プロジェクト進行管理、成果物チェック
・クライアント・制作協力先折衝
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
適切なプロマネ、限られた時間で最大限の成果を出すためのツール導入や作業の効率化アップ、入社後教育に注力しております。典型的な労働集約型産業の当社では、全スタッフが快適に働ける職場環境を目指しております。

同社には、業界22年のベテランから下は20歳の新卒まで、出身業界もアニメ、CG、ゲーム、実写と多種多様な方がご活躍しております。また、期中の成果などを元に年3回の給与改定を行っており、日々の積み重ねが昇格、昇給として速やかに反映される環境でございます。社内に企画、デザイン、3DCG(モデリング、3Dアニメーション)、コンポジット、プログラムの各職種をそろえ、可能な限り社内制作を行っていることも開発の強みとなります。それぞれの職種においてノウハウと実績があり、常に研究開発、効率化を図っているため、新しいスタッフの研修資料も豊富でございます。遊技機、ゲームともに高い評価をいただいており、各案件とも継続受注が続いております。今後のさらなる案件増加、作業規模拡大の為、中途採用を実施しております。

月給額には、法定外残業月45時間分の時間外手当を含み、45時間を超過した部分は別途割増賃金を支給おります。
年3日分の有給休暇については、1時間単位での取得が可能。有休取得率も75%以上と高い水準を推移し、プライベートと業務のメリハリがつけやすい職場でございます。
株式会社社アズテックス
年収年収
335675万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
同社は大手ネット系企業からのプライム案件に携わっており、スマホアプリの新規開発やプラットフォームの構築を行っていただきます。また、金融系・通信系等の幅広い業界の業務系Webアプリケーション開発案件に従事することも可能です。

【具体的案件事例】
レコチョク社:同社より15名ほどのエンジニアが参画しており、スマートフォンアプリの新規開発やプラットフォームの構築を行っております。

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム比率の向上】
同社は、システム会社として設立して以来、SIerの下請けとして事業を展開してまいりましたが、自社の強みを出すことに注力するため、成長目覚ましいネット系企業への営業開拓を進め、現在DeNA、レコチョク、ボルテージなど多くのプライム案件を保有しおります。これが現在の同社の強みとなり、ネット系企業へ強いシステム会社という売り出しにて、プライム比率も徐々に増加しております。

【研修施設の充実】
同社では、案件ごとに必要なスキルの異なるエンジニアのキャリア形成の一環として、教育研修施設を運営しております。最新の言語教育を行える環境を整えることにより、エンジニアの教育ノウハウが構築出来ております。実際のエンジニアが講師を担当するため、より実務に近い形で研修を受けて頂くことが可能です。
株式会社エスキュービズム
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
・戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも伴走しデリバリーまで関わって頂きます。
・最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携わり、経営層とも近いところでの業務となります。

【具体的には】
・主にDXに関わる大規模案件のコンサルティング。
・顧客の経営層とのディスカッション、関係構築
・DXのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定。
・調査分析および、各種レポートの作成。
・管理ルール(進捗/品質/予算/文書/リスク)の策定。

当ポジションは、単にシステム化や自動化を目的としたコンサルティングではありません。
顧客の本質的な課題、販売戦略や経営方針にまで踏み込んだダイナミックな変革を主導して頂きたいポジションです。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
売上シェア1位のEC構築パッケージや、タブレット構築金額1位のタブレットシステム持つソリューション事業から進化を遂げ、21世紀のインフラを創造するというベクトルを元に各事業を分社化し、10年後の新しいカタチの総合商社になる為にさらなる躍進を目指しております。
ホワイトエッセンス株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区渋谷
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。
採用本部として、ホワイトエッセンスで働く魅力を伝え、歯科衛生士の地位向上を叶えていく仕事です。

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の企画立案
・求人媒体の運用(原稿作成、スカウトメールの送付、応募者対応)
・各種セミナー、イベントの企画、運営
・SNSを中心としたデジタルマーケティング施策の運用
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
国内の出店にとどまらず海外に出店するなど、着実に事業を拡大しております。

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