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求人検索結果6,511

株式会社アプリボット
年収年収
400900万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

・運用フェーズで必要な翻訳作業
 └お知らせやメンテナンス文言の翻訳反映
 └翻訳会社との窓口
・QA
 └パートナー会社や社内他メンバーの翻訳成果物のQA
・海外版のデータ仕込み
 └英語版のマスターデータ作成・実機への反映など
・SNS運用
 └英語版アカウントのTwitter、Facebook等運用
・英語版ボイス収録の窓口・ディレクション

※外国籍の方をご紹介いただく場合、保有されているビザ(種類、期限)をご教示願います。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【2010年からネイティブアプリ開発を続けている実績】
同社は、サイバーエージェントのグループ企業として2010年に設立されておりますが、設立当初からスマートフォンのネイティブアプリ開発企業として設立をされております。ネイティブアプリ開発企業で言うとコロプラ社が有名ですが、コロプラ社が本格的にネイティブアプリに軸足を置き始めたのは、2012年頃でございましたので、アプリボット社がネイティブアプリ企業としての実績年数が多いことをご理解頂けるかと思います。

【過去に「米国」のApp Storeでトップセールス1位を獲得したゲームをリリース】
「米国」のApp Storeでトップセールス1位を獲得したゲームは、過去に日本では3つ程度しかなく(他:Rage of Bahamut、パズドラ)、そのうちの1つが同社の展開しているゲームです。App Storeの「世界」ランキングでも過去に6位を獲得するなど日本を代表する企業です。

【サイバーエージェントと同等の福利厚生】
同社はサイバーエージェントと同等の福利厚生となっており、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、技術者が働きやすいような制度が充実しております。また、同社は250名の社員で4つ程度のゲームを運営しており、1つのゲームに対して多くの人数の社員をアサインしていることもあり、作業に余裕が生まれ、業務過多にならないような環境を構築しております。
auコマース&ライフ株式会社
年収年収
4001,500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事内容仕事内容
新ショッピングモール「au PAY マーケット」にて、オペレーション運用・改善を中心にサービス運営に関わる業務推進を担っていただく担当を募集しています。

【具体的には】
・出店店舗に対する手続きに関する業務全般の推進
・各運営チームのマネジメント
・各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
・規約/規程の見直しから文案の策定
・新規プロジェクトに対する事業推進業務

サービスの成長に伴い、既存の枠組みにとらわれずに新たなやり方を模索し、飛躍的に業務効率を高めていくことで事業に貢献してもらえる方をお待ちしています。
また、サービス理解を深めていく中で担当範囲に関しては、広げて頂くことが可能です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。
テクバン株式会社
年収年収
400650万円
勤務地勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
テクバンでは、ユーザ企業の情シス部門向けに社内ITに関するソリューションの提案〜導入〜サポートを実施しています。
クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関するプリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
・顧客への提案/見積作成などの営業活動
 ⇒新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、提案活動を担当いただきます。
・個別PJの対応
 ⇒PLとしてQCDの観点でのPJ管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。

【魅力】
•多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。
•プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。
•様々なタイプのPJを工程や立場を問わず経験できます。
◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます!!
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。
コムウェア株式会社
年収年収
350600万円
勤務地勤務地
東京都新宿区本社もしくはクライアント先
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
Web、基幹系向けに、Javaを用いた開発業務をお任せ致します。Javaを用いた新規事業を開始予定のため、立ち上げメンバーとして業務 の構築に参加できます。

【キャリアパス】
SAP事業拡大を目的としたSAP関連Java開発を遂行し、上記体制の整備後、オープン系技術者にはSAP関連かSAP無関連かどちらでキャりアビルディングを行うか、選択することになります。尚、現在JAVA案件に携わっていながら、SAPコンサルタントを目指す社員も在席しており、ご志向性によりキャリアを支援できる環境を持っています。
◎Java分野は新規事業のため、組織も働き方も一緒に構築できます。
◎現場社員と管理部による「人事制度改革PJT」があり現場発信での制度改善実績が多数(ex社内研修システム改善/永年勤続表彰制度の導入)

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
<<ゼロスタートから成長を遂げたSAPコンサルティング企業>>
同社は大手から中小企業まで様々な企業・業種へ対してのSAP導入のシステムコンサルティングからアドオン開発までを提供しております。設立当初は、全くの未経験からスタートしたのですが、現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。
アクサス株式会社
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来 これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です

経験・スキルにより異なりますが、社内研修後に案件先へ行って頂 きます。配属後は現場OJTがメインになります

【具体的には】
自動車関連
・電気自動車やハイブリット社の制御回路設計  ・ECU(電子制御ユニット)回路設計 ・車載部品における回路設計
半導体
・LSI論理回路設計  ・新規デバイス開発  ・イメージセンサ性能評価  ・メモリテスタの性能評価解析
デジタル機器
・CMOSイメージセンサのレイアウト設計  ・距離画像センサのアナログ回路設計 ・複合機の電子回路設計

※一部抜粋したものになります
※マイコン設計、アナログ・デジタル回路設計等多数案件ございます

【配属部署の特徴】
・スキルアップ/キャリアアップ/現在のプロジェクトのことなど相談するために、エ ンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談 もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
・同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部です が、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2〜3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、 講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【SESは一切やりません/エンジニアを中心に置き、アンケートをとって仕組みを整えています】
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。

【社内のエンジニア:営業=5:1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。


※女性比率9%から35%になり、女性からもエンジニア選択されています。

【強制的にマネジメントさせてくれる環境です/業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。
株式会社フォトシンス
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
主な業務は、Akerunを支えるAPIプラットフォームの拡充、AAI(Akerun Access Intelligence)構想における新サービス開発、他社サービスとのアライアンスによる開発などのプロジェクトにおいて開発全般を担う開発チームのプロジェクトマネージメントです。社長が統括する事業開発室、プロダクトマネジメントを担うPM室と連携し、社内エンジニアだけでなく、外注やオフショアを活用するなど開発プロジェクトを取りまとめていくポジションになります。

【具体的には】
・開発メンバーマネジメント
・効率的な開発体制作り
・Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用
・AkerunをコントロールするAkerun Managerの開発・運用
・Akerunと連携する新サービスの開発
・外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【4.5億円の資金調達】
同社は、ジャフコ、YJキャピタル、ガイアックス、ベータカタリストの4社からの第三者割当増資による合計4.5億円の資金調達を実施しました。今後は、ホテルチェーン、不動産管理会社・仲介会社など法人向けにサービスの拡大を予定しており、成長が見込まれるIoT市場での更なる事業展開が期待されております。

【受賞歴】
グッドデザイン賞2015 受賞
HEADベストセレクション賞2015 受賞
Tech Crunch Tokyo2015 CTO Night ノミネート
第3回CNET Startup Award CNET Japan賞 受賞

【メディア掲載実績】
・日経ビジネス掲載: http://photosynth.co.jp/nikkei-business511/
・週刊アスキー5/26号掲載: http://photosynth.co.jp/asckii-526/
・日経トレンディ掲載: http://photosynth.co.jp/trendy-nikkeibp-jun/  等
株式会社テラスカイ
年収年収
400810万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
Salesforceを中心に多彩なクラウド自社製品や、AWSソリューションを駆使して、同社クライアント企業に最適なシステムを設計・開発します。週に1回程度クライアント先に伺い、その後社内へ案件を持ち帰るというイメージで、基本的に自社内開発となります。また、その際は他エンジニアや営業メンバーに同行し、技術面での提案やアドバイスを必要に応じてご担当いただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【市場価値1兆円超の米国の大手・セールスフォース社と業務提携、導入実績国内No1】
同社は設立以来セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は約3000件を数えます。この数字は、他のコンサルティングパートナー各社が公表する数字と比較してみても国内最多となっております。その実績が評価され、日本で11社しかないプラチナパートナーに選ばれております。

【クラウド市場の市場価値は2023年に4.5兆円となる見込みです】
同社は2023年に市場価値4.5兆円となる見込みのクラウド市場において、圧倒的な優位性を保持しており、日経新聞の「伸びる企業MIDDLE200」にも選出されております。毎年20%以上の成長を続けており、その中でも同社は30%近い成長を遂げております。

【自社製品・サービスも急成長中!】
4大クラウドサービス(Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure)などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『SkyOnDemand』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクトです。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されております。
株式会社プロトソリューション
年収年収
300650万円
勤務地勤務地
沖縄県宜野湾市大山
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
案件の難易度に応じて、リーダーがメンバーへ案件を割り振り、 メンバーはお客様とメールや電話などでやり取りを行い、具体的なテスト範囲を決定します。お客様と決めたテスト範囲の中でテスト設計・手順書を作成し、実際のWebサイト、スマホアプリを操作しながら不具合を抽出し報告します。

【具体的には】
・グループ内各部署へヒアリングを行いテスト設計
・テスト設計をもとにテスト手順書を作成
・スマホアプリ、Webサイトを実際に操作しての動作検証
・ユーザビリティ等の改善提案

【待遇面補足】
・賞与(年2回)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【中古車査定、車検など、車に関するあらゆるステージの事業をカバーをしております】
昨今のトレンドとして、カーシェアリングが流行をしていることもあり、最近では新車を購入する若者は減少をしているといわれております。そんな中で中古車や車検などに関しては今まで以上のニーズがあります。同社グループでは新車だけではなく、中古車、車検や車が必須な地域の住宅情報までをカバーしてサービスを提供をしているため、安定した収益を上げております。

【中日ドラゴンズのスポンサー:帽子にロゴがあります】
同社の親会社のプロトコーポレーションはプロ野球球団のスポンサーになります。日本ハムはニトリ、巨人は日本電産、ソフトバンクはレオパレス21ですのでかなりの規模を誇る企業になっております。

【グループ会社】
・株式会社 プロトコーポレーション・株式会社 オートウェイ・株式会社 タイヤワールド館ベスト・株式会社 グーネットエクスチェンジ・株式会社 プロトリオス・株式会社 カークレド・株式会社 プロトメディカルケア・株式会社 プロトベンチャーズ・株式会社沖縄コールスタッフサービス・株式会社アソシエ
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
年収年収
300550万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます。

【具体的には】
・スマートフォンゲームの運営、アップデート・メンテナンス対応
・ゲーム内イベントの企画立案・仕様作成・スケジュール管理・折衝
・イベント、アップデート施策などのwebページ原稿作成、デザイン・コーディング依頼
・ユーザー投稿の確認、問題点の把握や改善の立案
・数値分析(KPI、イベントデータ等)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。
株式会社イーリバースドットコム
年収年収
500700万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
新規及び既存の自社サービス開発におけるプロジェクト内で自身の担当するチームのマネジメント及び、要件定義〜実装をお任せします。

直近では、リリースしたばかりの自社サービスシリーズの一つのサービスを上流から担当いただき、お客様の声を反映するために機能追加・改善を進め、自らの想いでお客様の期待を超えるようなサービスに成長させていくプロジェクトをお任せします。

また、今後も続々と新規自社サービス開発をしていく予定なので、新しいプロジェクトに参画するチャンスも沢山あります。

自社内に集まるユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを提供し続けることで一人でも多く弊社やサービスのファンを増やし、一緒にサービスを大きく成長させていきましょう!

【具体的には】
PJ内で自身のチームが担当する領域に関する以下
・要件定義〜実装
※詳細設計以降は状況によってメンバーと分担しますが、分担方法は基本的にお任せします。
・進捗などの管理
・メンバー管理・育成
・PMに対する調整・報告
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】
未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。同社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。

【代表の経歴】
鹿島建設出身で、鹿島内にて12年間もの間、情報システム構築のエンジニアとして活躍。その後、イー・クラッチ社取締役、イーリバース社の前身であるインシェント社の副社長を経て同社の社長に就任。同社の得意とする建設・システムに精通したスペシャリスト。

【有休消化率80%、年間休日125日/経営理念に「従業員の幸福」の追求を掲げています】
従業員の幸福を追求することが、結果としていい仕事につながり、ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、ユーザーや社会に貢献することにつながると考えております。そのため、同社はワークライフバランスを重視しており、有休以外の年間休日は125日以上、有給消化率も80%でございます。また、残業を推奨する風土はまったくなく、ノー残業デイ制度、出退勤時間基本自由、在宅勤務実績があること等、会社全体で残業を減らす取り組みをしております。

【新技術を積極的に取り入れる方針です】
制度面でも、現業務領域とは直接関わらない先端技術をチームで獲得する活動に対して年間最大50万円を支給する制度があります。

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