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EC の求人・転職情報一覧

求人検索結果3,330

テクバン株式会社
年収年収
400650万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
テクバンでは、ユーザ企業の情シス部門向けに社内ITに関するソリューションの提案〜導入〜サポートを実施しています。クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関するプリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には】
・顧客への提案/見積作成などの営業活動
 ⇒新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、提案活動を担当いただきます。
・個別PJの対応
 ⇒PLとしてQCDの観点でのPJ管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。

【魅力】
・多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。
・プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。
・様々なタイプのPJを工程や立場を問わず経験できます。
・特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術の先駆者/教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。
アクサス株式会社
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来 これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です

経験・スキルにより異なりますが、社内研修後に案件先へ行って頂 きます。配属後は現場OJTがメインになります

【具体的には】
自動車関連
・電気自動車やハイブリット社の制御回路設計  ・ECU(電子制御ユニット)回路設計 ・車載部品における回路設計
半導体
・LSI論理回路設計  ・新規デバイス開発  ・イメージセンサ性能評価  ・メモリテスタの性能評価解析
デジタル機器
・CMOSイメージセンサのレイアウト設計  ・距離画像センサのアナログ回路設計 ・複合機の電子回路設計

※一部抜粋したものになります
※マイコン設計、アナログ・デジタル回路設計等多数案件ございます

【配属部署の特徴】
・スキルアップ/キャリアアップ/現在のプロジェクトのことなど相談するために、エ ンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談 もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
・同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部です が、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2〜3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、 講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【エンジニアを中心に置き、アンケートをとって仕組みを整えています】
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。

【社内のエンジニア:営業=5:1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。


※女性比率9%から35%になり、女性からもエンジニア選択されています。

【強制的にマネジメントさせてくれる環境です/業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。
CROOZ SHOPLIST株式会社
年収年収
6501,000万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
EC関連の新規サービス立ち上げに携わっていただきます。
アパレルブランド様向けの経営課題を解決するための、いくつかのソリューションパッケージを企画しており、その開発をご担当頂きます。

【具体的には】
・新規サービスの企画・要件定義
・Laravel Framework を用いたAPI サーバ開発
・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発(SSR対応SPAアプリ開発)
・新規サービスのバックエンドシステム開発

〈開発フロー〉
・git-flowをベースにしたTeam開発で行います。
・APIファーストでのプロダクト開発を行います。

【開発環境】
1)開発プラットフォーム・ミドルウェア
・Docker (ローカル環境はDocker Desktop、プロダクション環境はAWS Fargare上のContainerで構築)、 Nginx、 Aurora、 ElastiCache、 SQS、 lambda、 API Gateway、 SendGrid、 Rundeck ほか。
2)使用言語・フレームワーク
・PHP、 Laravel、 HTML5、 CSS3、 Nuxt.js ほか。
3)開発支援ツール
・GitLab / Redmine / Chatwork / SonorQube ほか。
個人で使用するエディタなどについての制約はございません。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【すべての人が「ありたい自分」でいられるために】
一部の人にだけ使われるサービスではなく、すべての人に使われるサービスに。
たまに使われるサービスではなく、いつも使われるサービスに。
そんなすべての人の日常に溶け込むインフラのような身近な存在を目指していきます。
ユーザー、ブランド、パートナー。この三者をつなぐ、架け橋として。

【常に変化し続ける】
絶えず変化するトレンドや顧客ニーズに対して、どんな競合をも凌ぐスピーディーな意思決定とそれを支えるメンバーの行動力によって、その変化に適応し、こだわりを体現し続けます。

【「安心できる」サイトであること迅速・確実にお応えする自社物流システム】
SHOPLISTでは、お客様が安心して確実に商品を受け取れるよう、自社物流システムで運営しています。ご注文商品の入荷から発送までワンストップで行う、最新のロジスティックス設備により、最適なパフォーマンスでご期待に応え続けていきます。

【数字で見るSHOPLIST】
売上高:約249億円
年間購入者数:186万人
取り扱い商品:約800ブランド超、80万点超
年間出荷件数:492万件
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
年収年収
300550万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
<運営プランナー>
オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます。
・スマートフォンゲームの運営、アップデート・メンテナンス対応
・ゲーム内イベントの企画立案・仕様作成・スケジュール管理・折衝
・イベント、アップデート施策などのwebページ原稿作成、デザイン・コーディング依頼
・ユーザー投稿の確認、問題点の把握や改善の立案
・数値分析(KPI、イベントデータ等)

<開発プランナー>
ゲームの企画立案・開発を担当して頂きます。
・仕様書の作成
・データ作成
・バランス調整
・レベルデザイン
・スクリプト作成
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。
株式会社イーリバースドットコム
年収年収
500700万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サーバーサイドエンジニアの方には、新規及び既存自社Webサービスの要件定義〜実装、リーダーになっていただいた場合はチームの指導やマネジメントもお任せします。
会社として、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。直近では、リリースしたばかりの『Buildee調整会議』を担当いただき、お客様の声を反映するために機能追加・改善を進めるプロジェクトをお任せします。

【具体的には】
・要件定義
・設計
・プログラミング
・開発メンバーの進捗管理・タスク調整(リーダーの場合)
※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

【システム環境】
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・フロントエンド:React
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:TypeTalk

【開発手法】
Backlogを使用したチケット駆動開発
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】
未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。同社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。

【代表の経歴】
鹿島建設出身で、鹿島内にて12年間もの間、情報システム構築のエンジニアとして活躍。その後、イー・クラッチ社取締役、イーリバース社の前身であるインシェント社の副社長を経て同社の社長に就任。同社の得意とする建設・システムに精通したスペシャリスト。

【有休消化率80%、年間休日125日/経営理念に「従業員の幸福」の追求を掲げています】
従業員の幸福を追求することが、結果としていい仕事につながり、ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、ユーザーや社会に貢献することにつながると考えております。そのため、同社はワークライフバランスを重視しており、有休以外の年間休日は125日以上、有給消化率も80%でございます。また、残業を推奨する風土はまったくなく、ノー残業デイ制度、出退勤時間基本自由、在宅勤務実績があること等、会社全体で残業を減らす取り組みをしております。

【新技術を積極的に取り入れる方針です】
制度面でも、現業務領域とは直接関わらない先端技術をチームで獲得する活動に対して年間最大50万円を支給する制度があります。
株式会社ファーンリッジ・ジャパン
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
事業拡大による増員

【職務内容】
【1】ビットコイン取引きアプリ(iOS)開発
概要:株・FX等取引のスマホアプリ開発(新規機能開発、既存機能改修)
基本設計から実装、テストまでの工程をお任せします。

【2】キャリア向けAndroidアプリ開発
概要:元請会社内において、大手通信キャリア向けのAndroid/iOS対象のプリインストールアプリのリニューアル開発に携わっていただきます。

【3】iOS、Androidアプリエンジニア
概要: 新規サービス立ち上げに伴う、iOSAndroidアプリの設計・開発・運用業務。
開発業務だけではなく、サービスの企画にも携わることができます。

※上記以外のプロジェクトが多数あります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【常時1000以上という豊富な案件の中から、ご希望とスキルに合ったプロジェクトを選択できます】
案件は毎日1500〜1600件新規で獲得できる営業チャネルを持っており、エンジニア一人一人にマッチした案件を見つけることが可能です。上流工程に携わりたい、スペシャリストを目指したい、優秀なエンジニアと共に働きたいなど、エンジニアのさまざまなニーズに柔軟に答えることができます。また、営業の意向によりエンジニアの希望する案件を選ぶことができない企業もある中、同社ではエンジニアに案件の決定権が
あり、希望する案件がない場合は営業が希望にマッチした案件を探す動きをしています。エンジニアの稼働率はほぼ100%という状況でエンジニアからも高い満足度を得ています。

【各社員へのサポート制度も充実】
同社では取引先企業だけでなく、エンジニアもお客様と考えています。そのため労務管理、36協定の順守は徹底しています。営業担当がケアをするエンジニアの数は他社の半数ですので、一人一人へのケアが充実。そのため定着率も高い水準です。

・月間の残業時間が40時間を超えた場合は、追加で残業代を支給(平均残業時間は10時間程度)
・定着率は90%。IT業界の平均定着率が85〜90%未満ですので、高い定着率を誇ります
・その他外国人講師によるマンツーマンの英会話レッスンも会社負担で受講出来ます

【グローバル展開を計画】
アジア発の外資系IT企業として、さらなるグローバル展開を計画中です。国内での優良案件の確保のみならず、オフショア開発や海外勤務という可能性を切り開いて、エンジニアの方々が様々なキャリアパスを描けるような環境づくりに取り組んでいます。
トランスコスモス株式会社
年収年収
500590万円
勤務地勤務地
千葉県柏市松ケ崎新田水神前
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
大手通信系サービス企業様や、誰もが知っているSNSサービス企業様の格安SIM/格安スマホ事業において、一連のロジスティクス業務をアウトソーシングにて対応しています。
当部門の主な業務概要は、ECサイトからの申込データを確認し、通信カード(SIMカード)の通信開通作業を行い、申込者への発送作業を実施する事。
お客様企業の販売戦略に基づき、大手家電量販店等での申込用商材を発送する事。
また、申込を頂いたエンドユーザー様の申込審査作業も実施しており、個人情報を取り扱うような重要な業務も行っております。

■具体的な案件事例
?クライアント企業様の新規サービス/運用変更発生時の要件定義、設計、テスト等のプロジェクト参画
?ロジスティクス改善施策の立案・実行・管理(生産性・保管効率・品質)
?関係各部署との調整(システム部門、ロジスティクス運用部門(関連子会社、他))

お客様企業のサービスを円滑に動かすためのオペレーションプランを提案・実行することが、このポジションのミッションとなります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
auコマース&ライフ株式会社
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事内容仕事内容
マーケティング本部内のメンバー募集です。

主にはauPAYマーケットのマーケターとしてマーケティング戦略の企画から実行推進まで行っていただきます。

通信キャリア会社ならではの豊富なデータを活用した施策立案に携わっていただく予定です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・残業時間:全社平均15〜20時間程度
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・1Week Off制度
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・オンラインランチ補助制度
・自宅勤務制度
・キャリア選択制度
・フレックスタイム制度
※部門によりフレックスタイム・裁量労働制適用
※コアタイム:部門による
・英語学習補助
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
Mikatus株式会社
年収年収
400550万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
税務・会計・給与クラウドシステム A-SaaS の QAエンジニアとして、テストの要求定義から設計、実施、改善までご担当いただきます。主に担当いただく会計システムは、数万社の中小企業の会計処理を担う、ミッションクリティカルなシステムです。自社製品の開発プロジェクトになるため、プロダクトの企画や開発の担当と連携することも多く、リリース後もカスタマーサクセスやユーザーサポートとともに製品の品質向上に携わるなど、チームで一丸となって取り組むことが可能です。

【具体的には】
・テスト要求分析、計画立案、設計、ケース作成、実施
・不具合発生時の調査、レポート作成
・QA全体の課題解決やリソース調整や教育方針策定
・テスト自動化チームのサポート

【使用技術】
テストツール:Selenium WebDriver、Sencha Test、TestLink
リポジトリ管理:GitHub
イシュー管理 : Redmine
コミュニケーション:Chatwork

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【創業当初はアメリカのシリコンバレーに開発部隊を置いておりました】
同社では最先端の技術に向かい合いつつ、いっしょにこの大きな目標を実現するエンジニアを募集している。同社は、創業当初はアメリカのシリコンバレーに開発部隊を置き、最先端技術を駆使するメンバーと、RIA、マルチテナンシーやAPI、データベースといった基礎となるSaaS基盤の開発を行ったという事実もあるほど、技術力といったところにはこだわりをおいております。
テクバン株式会社
年収年収
400650万円
勤務地勤務地
東京都本社または支店
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修)
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長=会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術の先駆者/教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。

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