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インフラエンジニア(ジョブローテーション可/キャリアステップ豊富)

求人要項求人ID:288575

年収
350〜700 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

サーバやネットワークの要件定義、設計、構築や運用保守などの業務を担当していただきます。大手クライアントが手掛けるプロジェクトに参画。要件定義から設計、構築、運用・保守まですべてのフェーズに対応しており、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。

【具体的には】
■要件定義/設計
クライアントとの技術選定や定例などの打ち合わせを踏まえて、要件定義書や設計書を作成いただきます。また、状況に応じてクライアント・ベンダーコントロールも行っていただきます。

■サーバの構築/運用保守
まずはWindows・Linuxと呼ばれるOSの導入を実施。その後にサーバの用途に合わせた製品を組み合わせ、カスタマイズを担当していただきます。作業効率化を図るために、PowerShellなどを用いて業務効率化を行うこともあります。

■監視/障害対応
システムが正常に稼動しているかどうかを判断。ソフトウエアの設定による監視と、物理的なサーバの点検・保守作業を実施することがあります。
定期的なジョブ実行の設計や作成、保守を行い、イレギュラーな挙動があった場合はメンテナンスを実施していきます。

■テクニカルヘルプデスク
リーダーのもとで、主にヘルプデスク対応を行います。トークスクリプトの準備もあり、今までのナレッジがたまっている案件も多いため、案件が進行している場合でもキャッチアップしやすい環境になっています。

勤務地
配属先により異なる(札幌、仙台、東京、大阪、名古屋、福岡)
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ベネフィットワン、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
諸手当
通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度(選択制退職金制度)、深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助
※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当(1万5千円〜)が支給されます。
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇、自己研鑽休暇(夏季休暇)、年末年始休日、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

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    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

  • Step2

    面談・求人のご紹介

    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
新保宏樹

【RPA・BPO、DXエンジニア、可視化の3領域でトータルにDXを支援】
同社のDXによる生産性の向上の方法論としては、「自動化」「可視化」「データ利活用」「ペーパーレス」「AI-OCR」「ソリューション開発」といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA/BPO、DXエンジニア(開発、インフラ)、データサイエンティストの3領域の事業部に分かれて磨き込んでいます。
現在の取引実績は有名・大手企業を中心に900社を超えています。従業員数十数万人といった大手企業も支援していることも特徴的です。

【働き方も充実。女性でも活躍できる環境があります】
同社の特徴として、全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。フレックスタイムやテレワーク、時短勤務制度等を設けて、子育て中の女性にも配慮しており、男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。実際、エンジニアの管理職の方は産休・育休で2度現場を離れていた経緯がある方です。

【フレキシブルなキャリアを実現】
「働くをデザインする」の理念のもとに、スキルとキャリアの掛け合わせがより求められていく中で、柔軟なキャリア支援を行っております。その役割を弊社内の社内人事制度を担っており、定期的な面談時にヒアリングさせていただき、ご自身のやりたいことや進んでいきたいキャリアに沿った形で異動や案件変更を行っております。

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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ワークスアイディ株式会社の企業情報

事業内容

【創業20年『働く』をデザインするアイディアを通じて、革新的な業務改善を】
同社は、デジタルテクノロジーを活用した新しい価値の創造=「DX」(デジタルトランスフォーメーション)と、
「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、お客様の抱える課題に対して、普遍的且つ持続可能な「働く」価値を創造しています。

・RPA導入支援「RoboRoid」
・可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」
・ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES(詳細)
・IA(インテリジェントオートメーション)
・データサイエンス
・ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」
・業務請負(インソーシング・アウトソーシング)

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • ベネフィットワン、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 確定拠出年金制度(選択制退職金制度)、深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助
    ※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当(1万5千円〜)が支給されます。

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