【金融】DX企画コンサル(資金証券領域)
求人要項求人ID:279304
- 年収
- 650〜900 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
当事業部では大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様に向けたデジタル企画提案、営業活動を行っています。
お客様の共通課題は、デジタルによるビジネス変革であり、お客様のデジタル担当部署への提案、協業など様々に活動しています。
お客様が保有しているデータ(顧客データ、マーケットデータ等)や外部データ(企業データ、外部DMPデータなど)の分析・活用、顧客チャネル(店舗、インターネット、スマホアプリ、コールセンター)などの改革による顧客基盤拡大、業際連携(金融機関同士、行政と金融機関の連携など)による業界・社会課題解決など、醍醐味のある分野にチャレンジしています。
これらのお客様の業務ドメインである資金証券領域における新規ビジネスを創出するチームのリーダーとして、お客様や同社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
当事業部が担当する大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様の業務ドメインである資金証券領域は、様々な制度改革や新法制の出現、海外プレーヤーの進出、当局により従来の業務慣習の改革、さらにはFintechの台頭などの変化に対して俊敏性のあるビジネス展開を行っていくことが、ビジネスの持続的成長のために必要でであり、その手段としてDXの活用は必須となっています。
当事業部は、お客様に寄り添うDXパートナーとして期待されており、様々なビジネス仮説を提言できるポジションにいます。
個人金融資産2000兆円の時代となり貯蓄から投資への更なる拡大、大相続時代の到来、資産運用業の高度化、気候変動対応に伴うESG債市場の拡大、デジタル証券(STO)の拡大など、様々なビジネスチャンスを抱えている資金証券領域において、これまでの経験・知見を活かしたプロアクティブな活動ができるポジションです。
- 勤務地
- 東京都主に首都圏
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 交通費全額支給、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※育児休暇・介護休暇制度あり
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
武田清海
【日本No1の専業システムインテグレーターとして唯一、2兆円を超える売上高を達成】
日本のシステムインテグレーション業界をけん引する使命のもとに誕生した同社は、設立以来、公共分野のシステムはもちろん、金融、製造、通信などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えて参りました。また、グループ全体で13万人を超える社員が、世界55の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。お客さまから「信頼いただけるパートナー」として、世界中のお客さまとともにイノベーションを実現していきます。
【Trusted Global InnovatorというGroup Vision】
同社では、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーとなる、という意味が込められた「Trusted Global Innovator」というGroup Visionを掲げています。
【技術のトレンドを先読みした最先端サービスの開発を実施】
同社では、お客様の変革に役立つサービスやソリューションを継続的に提供するため、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と、「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」に取り組んでおります。
(1)システム開発を行う組織の成熟度を示す国際指標「CMMI」。同社は開発・サービスそれぞれの分野で最高水準のレベル5を取得しています。CMMIには日本で7社しか認定されていません。
(2)社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナル CDP」を導入。目指す人財像と成長への道筋を示すとともに、社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員一人ひとりの自律的な成長を支援しています。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社NTTデータグループの企業情報
- 事業内容
-
【東証プライム上場/システムインテグレータの枠を超えて「変革パートナー」へ】
同社は、日本最大の専業システムインテグレータとして、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。しかし、いまや同社は単なるシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。
■システムインテグレーション事業
顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発、販売・賃貸・サービスの提供等
■ネットワークシステムサービス事業
コンピュータネットワークを基盤とした種々の情報提供・情報処理等のサービスの提供
■その他これらに関する一切の事業
顧客経営上の問題点にかかわる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守等
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 夏期定期特別手当、年末定期特別手当
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