ソフトウェアテスト設計(平均残業時間9.5h/定着率93%)
求人要項求人ID:263595
- 年収
- 300〜500 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【職務内容】
テスト設計)製品・サービスの仕様書から抽出した複数の観点を基に、テスト仕様書・テスト項目書を作成。テスト実行)項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出
環境構築)OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築
【具体的には】
具体的業務例
FA機器メーカー様:ロボットの機能テストおよび画像処理向けテスト
情報家電メーカー様:プロ向けオーディオ機器、TV向けシステムテスト
事務機器メーカー様:ECサイトの機能テスト
PCメーカー様:Windows、Android向けアプリケーションテスト
印刷機メーカー様:プリンタの組み込みソフトウェアテスト
医療機器メーカー様:AI医療向けアプリケーション、医療機器のシステム検証
部品メーカー様:発売予定のWebシステム検証
車載機器メーカー:カーナビ、運転支援機器のシステム検証
【ポジションの魅力】
大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。
主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。
会社都合での転勤はありません。
- 勤務地
- 東京都内、神奈川県内、(ご希望をお聴きします)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 職務担当手当 深夜手当 資格手当 役職者手当 定期健康診断 慶弔見舞金制度 スキルアップ支援制度 社員寮制度 表彰制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり) 育児休暇取得後復職率100% 介護休暇(実績あり)
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
新保宏樹
【前年度売上伸び率130% 社員定着率90% 毎年黒字経営を継続する優良企業】
精度の高い独自の技術を基盤に、製品のクオリティーを追及し続けることで成長してきた同社。今後はソフト・ハードの両面でクライアントの課題をトータルで解決できる存在を目指しています。特に注力している事業は、コンシューマ、ファクトリ、部品・デバイス、自動車、医療、IoT・システムの6分野です。時代の流れにすぐさま対応するため、日々学べる環境です。最新技術のプロジェクトを任せることで、経験を積める体制も同社にあります。これらの影響もあり、業界でも高い、社員定着率90%を誇ります。
入社後、プログラミングといった馴染みやすい業務から担当します。プロジェクトには4〜5名で入り、同社エンジニアが上流工程を担うケースも多数。要件定義や基本設計などの実践的ノウハウを先輩たちから吸収できます。
【同社は行動指針「クアドラプルWIN」という4つの幸せを掲げています。】
・お客様の幸せ … featは「お客様」と共感しより質の高い技術成果を残します
・社会の幸せ … featは「社会」のニーズと共感し新しい技術やサービスを常に生み出していきます
・社員の幸せ … featは「社員」と共感し個人ごとのキャリアマネジメントを重視します
・featの幸せ … featは自ら定めた「会社」の方針と共感し企業成長を永続的に続けていきます
【パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています】
特に力を入れているのは、お仕事と生活の両立。です。「正しいお仕事は、正しい生活の上になりたつ」という当たり前の感覚を同社は決してないがしろにしません。充実した制度のおかげで、社員の育児休業取得率は100%、復帰率も100%を達成。男性社員も積極的に育児休業を取得し、パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
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株式会社featの企業情報
- 事業内容
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【大手メーカー直取引90% 「生涯エンジニア」を目指す方を支援】
■ソフトウェア開発・設計
・ソフトウェア開発・・・・PCアプリケーション開発、電子機器ソフトウェア開発、製品仕様検討に代表される上流工程業務、Windowsドライバ開発、業務アプリケーション開発
・組み込みソフトウェア開発・・・複合機、デジタルカメラ、PC、医療機器、計測器等に組み込まれるソフトウェアの開発・設計
■テスト・評価
・SQA: システムテスト中心のソフトウェア観点によるテスト
・HQA: 温度、強度、過電圧、などハードウェア観点によるテスト
■機械設計・・・実装設計、機構設計、金型設計、包装設計
■電気設計・・・回路設計、回路評価、EMC解析、基板設計
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
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- 通勤手当
- 住宅手当
- 残業手当
- 職務担当手当
- 深夜手当
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- 定期健康診断
- 慶弔見舞金制度
- スキルアップ支援制度
- 社員寮制度
- 表彰制度
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