株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの求人情報絞り込み結果：10件

• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  PM／PL（エンジニアからのキャリアアップ歓迎／定着率95％以上）

  年収

  550〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【職務内容】
  お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。将来的にはお客様への、課題解決、新たなプロジェクトの企画創出も担っていただきます。同社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後のキャリアは、これまでのご経験の強みを考慮しながら決めていきます。例えば、これまで要件定義〜設計までの経験しかない方には、まずは開発案件を２つ程度ご経験して頂いた後に、PMに進んでいただく場合/これまで開発も経験した上で小規模案件のマネジメントしか経験のない方には、まずは今までよりも規模の大きい案件でマネジメント業務を学んでいただきながら慣れてきたら大規模案件のPLPMをお任せしています。
  
  【現在始動中の案件例】
  ■調剤薬局運営最大手：BIツール開発・DX推進プロジェクト
  ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義〜保守運用まで一気通貫で実施いたします。
  
  ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト
  DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進をクラウドの上流設計、アーキテクチャ検討から行っています。最終的な運用面の効率化実現を具体化するインフラ最適化の支援や提案。インフラ知見を活かし企業様のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  開発エンジニア（Java・PHP・C♯／定着率95％以上）

  年収

  300〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。
  
  【職務内容】
  同社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。
  
  【現在始動中の案件例】
  ■大手中古車企業での開発ディレクション
  大手中古車買取サービスを展開している企業にて、Web査定システムやバーチャルキーの開発ディレクションおよび開発作業を行っています。企画・立案段階から携わる機会も多く、複数のプロジェクトが並行して進むケースもあります。
  
  ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト
  DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  開発エンジニア（若手活躍中／成長環境･スキルUP◎キャリア形成特化の案件･研修）

  年収

  350〜500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。
  まずは、大手企業様からのプライムプロジェクトで、技術の幅や、経験フェーズを広げていただきます。
  技術が身についた後には、ご自身の意向に合わせてマネジメントや、アーキテクトなどのキャリアを選択いただけます。
  
  【魅力ポイント】
  ・『プライム案件75%』システム企画〜リリースまでの一気通貫でできるプロジェクトで、エンジニアとしてのスキルを着実に伸ばせる環境です。
  ・プロジェクトは固定をすることなく、ご希望に応じて異動でき、スキルアップができる環境。3年以内のプロジェクト異動率は95%です。　
  ・キャリアに合わせてプロジェクトを複数ご提案。チーム配属なので、1年目でも安心です！
  ・年2回の評価面談による昇給・昇格機会があり、年間95%の社員が昇給しています。スキルを伸ばしたい方を歓迎します。
  ・配属プロジェクトとは別に10名程度のチーム体制・フォロー制度があります。
  ・PJ管理を徹底することで、残業を少なくすることを徹底しています。
  ・マッキンゼー出身取締役や講師による研修、勉強会も充実しています。

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  クラウドエンジニア（AWS資格取得120名以上／クラウド実践型研修有／定着率95％以上）

  年収

  350〜820万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためにDX推進、クラウド化に向けて、クラウド領域におけるインフラの設計・構築に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。
  
  【職務内容】
  同社の強みは介護のDX推進の成功と、様々な会社様へのインフラ構築経験のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、2025年問題に向けてお引き合いが多くなっているクラウド領域で「構築・設計」をご経験積んでいただき、また、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただきます。その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。また、サーバーだけではなくミドルウエアなど幅広い技術を学んでいただけます。
  
  【現在始動中の案件例】
  ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト　DX銘柄 2022のグランプリ受賞。
  DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！
  
  ■案件名：電力会社様向けデータ基盤構築　
  主要電力会社合同で利用するデータを集約する基盤。データレイクと分析基盤を有しAWS上に構築します。AWSのスキルアップとしては、ピッタリの案件となっています。

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  テックリード（Java・PHP・C♯／定着率95％以上）

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。
  
  【職務内容】
  同社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。
  
  【現在始動中の案件例】
  ■大手中古車企業での開発ディレクション
  大手中古車買取サービスを展開している企業にて、Web査定システムやバーチャルキーの開発ディレクションおよび開発作業を行っています。企画・立案段階から携わる機会も多く、複数のプロジェクトが並行して進むケースもあります。
  
  ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト
  DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  インフラエンジニア（定着率95%以上／クラウド案件）

  年収

  420〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためにDX化、クラウド化に向けて、インフラの設計・構築に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業拡大をしていくための、新規プロジェクトの企画創出、インフラの非機能要件定義・機能要件定義など上流工程も担っていただきます。
  
  【職務内容】
  同社の強みは介護のDX化の成功と、様々な会社様へのインフラ構築経験のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「構築」の技術を磨いていただき、その後に設計・要件定義など幅広い業務に携わっていただきます。また、サーバーだけではなくミドルウエアなど幅広い技術を学んでいただけます。
  
  【現在始動中の案件例】
  ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト
  DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進をクラウドの上流設計、アーキテクチャ検討から行っています。最終的な運用面の効率化実現を具体化するインフラ最適化の支援や提案。インフラ知見を活かし企業様のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！
  
  ■案件名：電力会社様向けデータ基盤構築　
  主要電力会社合同で利用するデータを集約する基盤。データレイクと分析基盤を有しAWS上に構築します。エンドユーザは上記電力会社合同の中立機関となる2023年2月末にサービスリリース予定です！AWSのスキルアップとしては、ピッタリの案件となっています。

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  【ハイクラス】インフラエンジニア（クラウド案件多数／定着率95％）

  年収

  800〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためにDX化、クラウド化に向けて、インフラの設計・構築に従事していただきます。将来的にはお客様がより事業拡大をしていくための、新規プロジェクトの企画創出、インフラの非機能要件定義・機能要件定義など上流工程も担っていただきます。
  
  【職務内容】
  同社の強みは介護のDX化の成功と、様々な会社様へのインフラ構築経験のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「構築」の技術を磨いていただき、その後に設計・要件定義など幅広い業務に携わっていただきます。また、サーバーだけではなくミドルウエアなど幅広い技術を学んでいただけます。
  
  【現在始動中の案件例】
  ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト
  DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進をクラウドの上流設計、アーキテクチャ検討から行っています。最終的な運用面の効率化実現を具体化するインフラ最適化の支援や提案。インフラ知見を活かし企業様のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！
  
  ■案件名：電力会社様向けデータ基盤構築　
  主要電力会社合同で利用するデータを集約する基盤。データレイクと分析基盤を有しAWS上に構築します。エンドユーザは上記電力会社合同の中立機関となる2023年2月末にサービスリリース予定です！AWSのスキルアップとしては、ピッタリの案件となっています。

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  インフラエンジニア（第二新卒歓迎／若手活躍中／定着率95％以上）

  年収

  350〜500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。
  まずは、大手企業様からのプライムプロジェクトで、技術の幅や、経験フェーズを広げていただきます。
  技術が身についた後には、ご自身の意向に合わせてマネジメントや、アーキテクトなどのキャリアを選択いただけます。
  
  【魅力ポイント】
  ・『プライム案件75%』システム企画〜リリースまでの一気通貫でできるプロジェクトで、エンジニアとしてのスキルを着実に伸ばせる環境です。
  ・プロジェクトは固定をすることなく、ご希望に応じて異動でき、スキルアップができる環境。3年以内のプロジェクト異動率は95%です。　
  ・キャリアに合わせてプロジェクトを複数ご提案。チーム配属なので、1年目でも安心です！
  ・年2回の評価面談による昇給・昇格機会があり、年間95%の社員が昇給しています。スキルを伸ばしたい方を歓迎します。
  ・配属プロジェクトとは別に10名程度のチーム体制・フォロー制度があります。
  ・PJ管理を徹底することで、残業を少なくすることを徹底しています。
  ・マッキンゼー出身取締役や講師による研修、勉強会も充実しています。

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  NWエンジニア（AWS資格取得120名以上／クラウド実践型研修有／定着率95％以上）

  年収

  350〜820万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ネットワーク系/サーバー系（オンプレ・クラウド）のインフラプロジェクトの設計・構築・運用業務をお任せします。
  
  【職務内容】
  同社の強みは介護のDX推進の成功と、様々な会社様へのインフラ構築経験のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、2025年問題に向けてお引き合いが多くなっているクラウド領域で「構築・設計」をご経験積んでいただき、また、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただきます。その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。また、サーバーだけではなくミドルウエアなど幅広い技術を学んでいただけます。
  
  【現在始動中の案件例】
  ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト　DX銘柄 2022のグランプリ受賞。
  DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！
  ■案件名：電力会社様向けデータ基盤構築　
  主要電力会社合同で利用するデータを集約する基盤。データレイクと分析基盤を有しAWS上に構築します。AWSのスキルアップとしては、ピッタリの案件となっています。

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• 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

  フロントエンドエンジニア（若手活躍中／成長環境･スキルUP◎キャリア形成特化の案件･研修）

  年収

  350〜500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。
  まずは、大手企業様からのプライムプロジェクトで、技術の幅や、経験フェーズを広げていただきます。
  技術が身についた後には、ご自身の意向に合わせてマネジメントや、アーキテクトなどのキャリアを選択いただけます。
  
  【魅力ポイント】
  ・『プライム案件75%』システム企画〜リリースまでの一気通貫でできるプロジェクトで、エンジニアとしてのスキルを着実に伸ばせる環境です。
  ・プロジェクトは固定をすることなく、ご希望に応じて異動でき、スキルアップができる環境。3年以内のプロジェクト異動率は95%です。　
  ・キャリアに合わせてプロジェクトを複数ご提案。チーム配属なので、1年目でも安心です！
  ・年2回の評価面談による昇給・昇格機会があり、年間95%の社員が昇給しています。スキルを伸ばしたい方を歓迎します。
  ・配属プロジェクトとは別に10名程度のチーム体制・フォロー制度があります。
  ・PJ管理を徹底することで、残業を少なくすることを徹底しています。
  ・マッキンゼー出身取締役や講師による研修、勉強会も充実しています。

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