株式会社マネーパートナーズソリューションズ
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FinTech(金融)

コンサルティング

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  • 業種SI・コンサル
  • 従業員数68名
  • 売上高非公開
  • 資本金3,000万円
  • 設立2006年9月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社マネーパートナーズソリューションズの企業情報

事業内容

【「マネーパートナーズグループ」グループ企業】
同社は東証プライム企業のマネーパートナーズ社のグループ企業としてFinTechの領域で高い技術力を提供しています。

【同社の提供する主なサービス】
■金融分野で応用されている汎用性の高いブロックチェーン技術サービス
・会員専用取引ポータルシステムや証券フロント取引システム
・口座開設システム
・PCやiPhone/ Android向けのFX取引アプリケーション
・生体認証技術を取り入れた指紋決済によるキャッシュレス化などを目的とした訪日外国人向けサービス
・スマートフォンやタブレットなどの多様なデバイスに対応するため、ノンプログラミング開発を利用したモバイルアプリ
・人間の代わりに業務を自動化するソフトウェア(ソフトウェアロボット)の開発

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 残業手当

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リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社マネーパートナーズソリューションズの求人情報絞り込み結果:7

職種で絞り込む絞り込み結果:7

  • 株式会社マネーパートナーズソリューションズ

    PL/PM候補(プライム上場G企業/証券FX取引など多彩なサービス)
    年収
    700〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木一丁目
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社で現在進行中である電子マネー決済関連システムにおいて、サーバサイド開発チームの保守開発/追加開発業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・サービス要求から開発仕様への落とし込み
    ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
    ・開発プロジェクトの推進、業務支援(スケジュール/リソース/品質/リスク、課題確認及び解決、チームマネジメント、トラブルシューティングなど)

    【開発環境】
    ・サーバサイド開発言語:Java
    ・アプリ再度開発言語:C#、Unity、Xamarin

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  • 株式会社マネーパートナーズソリューションズ

    Javaエンジニア(金融業界の知識は不要/親会社以外の案件もあり)
    年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    六本木一丁目
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    プライム上場のマネーパートナーズグループの一員として、FinTech(フィンテック)領域であるFX取引や証券取引サービスの関連システム案件をメインに開発業務をお任せしていきます。

    【具体的には】
    新規・既存プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守保守まで

    【開発環境】
    Java、Javascript

    【同社で働く魅力】
    ・自社内開発100%。平均残業時間が19H。ワークライフバランスを保ちながら、しっかり腰を据えて業務ができる環境です!
    ・ワンストップ開発のため、より上流工程にチャレンジしていく環境が整っております。リーダやマネジメント業務に興味がある方も大歓迎です!

    【配属先】
    システムマネジメント部 40名
    ※業務に慣れてきたら、週2〜3日の在宅勤務へ切り替えて頂く事も可能

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  • 株式会社マネーパートナーズソリューションズ

    (シニア)PL/PM候補(プライム上場G企業/証券FX取引など多彩なサービス)
    年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    六本木一丁目
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社で現在進行中である電子マネー決済関連システムにおいて、サーバサイド開発チームの保守開発/追加開発業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・サービス要求から開発仕様への落とし込み
    ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
    ・開発プロジェクトの推進、業務支援(スケジュール/リソース/品質/リスク、課題確認及び解決、チームマネジメント、トラブルシューティングなど)

    【開発環境】
    ・サーバサイド開発言語:Java
    ・アプリ再度開発言語:C#、Unity、Xamarin

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  • 年収
    330〜400万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    FXや証券取引など、金融サービスのアプリケーションを提供している「マネーパートナーズ」。
    その一員としてIT領域を担っている同社で、システムの運用・保守をメインに担当するサービスデスクのお仕事です。

    【具体的には】
    ■運用・保守
    └システム監視や定時チェック、定期運用報告等の定型業務(シフトを組んで、24時間365日担当しています。)
    └システムアラートの1次検知、ナレッジを元にした事象切り分け・調査・報告(ナレッジが無い事象については社内開発メンバーへエスカレーション。顧客IT部門へも報告。)
    └顧客IT部門からのお問い合わせや発生した問題に対しての対応、管理
    ■品質保証
    └アプリケーションリリース前の受入テスト実施
    └リリースに向けたスケジュール調整、リリース作業時の進捗管理
    └納品ドキュメントの管理、ISO等での各種業務改善(PDCA)の推進

    ■どれくらいサービスを担当するの?
    同社が提供しているサービスは20個以上。グループ内となるマネーパートナーズの会員様向けサイトやFXや証券取引の関連システム、グループ外向けとなる電子マネー決済の関連システムなども担当しています。

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  • 株式会社マネーパートナーズソリューションズ

    スマホアプリ(C#)エンジニア(完全自社内開発)
    年収
    500〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・グループ会社が提供するFX、証券、暗号資産、貴金属サービスの取引に利用するスマホ版取引ツール、Windows版取引ツールとWeb版取引ツールの新機能開発、保守を担当いただきます。
    ・新規、既存プロジェクトの要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守
    ・対関係者との折衝

    【開発環境】
    ・使用言語:C#
    ・フレームワーク、ツールなど:.NetFramework .NetMAUI Xamarin

    【働きやすさ】
    ・自社内開発100% 要件定義から、設計、開発、リリース、保守運用までワンストップ開発
    ・週2〜3回の在宅勤務と出社のハイブリッド制度を導入

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  • 株式会社マネーパートナーズソリューションズ

    【シニア】オープン系PM(Fintechフィンテック領域)
    年収
    900〜1,200万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社グループ外案件として獲得しているFintech(フィンテック)領域のシステム開発において、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行頂きたいと考えております。

    【具体的には】
    ・サービス要求から開発仕様への落とし込み
    ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
    ・開発プロジェクトの推進、業務支援(スケジュール/リソース/品質/リスク、課題確認及び解決、トラブルシューティングなど)
    ・チームマネジメント(メンバー8〜10人程度)
    ・プロジェクト内の保守案件や追加開発案件の見積もり

    <開発環境>
    ・使用言語:Java、Java Script
    ・フレームワーク、ツールなど:Spring Framework、Hibernate、SpringBoot、Oracle、PostgreSQL

    <同社の魅力>
    ・自社内開発100%。
    ・要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守運用に至るまでワンストップで開発。

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  • 株式会社マネーパートナーズソリューションズ

    社内SEインフラ(管理者)
    年収
    700〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・社内インフラにおけるサーバ(Linux、Windows)の管理
    ・社内システムの管理やネットワーク管理(ActiveDirectory管理など)
    管理者と立場で業務をお任せしていきます。

    <働きやすさ>
    自社内開発100%
    週2〜3回の在宅勤務と出社のハイブリッド制度を導入!

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