株式会社インフォリンク
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  • 業種SI・コンサル
  • 従業員数22名
  • 売上高非公開
  • 資本金2,000万円
  • 設立2007年10月
  • 所在地神奈川県
  • 勤務地
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株式会社インフォリンクの企業情報

事業内容

【大手ベンダと安定的に取引があるインフラ構築・運用支援企業】
(1)インフラ構築
システム基盤と運用基盤の2つの基盤についてプロダクトを提供

(2)運用支援
基盤に重点を置いた「インフラ運用」、業務に重点を置いた「システム運用」を
お客様内部での運用に関して「運用改善提案」を弊社運用支援業務として提供している

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 住宅手当、資格手当:(1資格あたり2千〜1万円/月)、資格受験料全額補助、自己スキルアップ費用補助(5万円/年)

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リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社インフォリンクの求人情報絞り込み結果:8

職種で絞り込む絞り込み結果:8

  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    インフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。課長職の方には見 積もりや要件定義、案件のマネジメント業務(PM)の他、経営会議にもご参画いただきます。
    ・システム新規提案 
    ・上流工程(要件定義、基本設計)
    ・PM、PMOとしてプロジェクトマネジメントを実施
    ・システムへの構築、テストの実施 
    ・ジョブ・監視等の運用設計と構築
    ・金融系のプロジェクトが80%以上で、システム規模は数百人〜数千人。チーム規模は十数名〜二十名程度。
    ・既存システムの設計・構築/テスト・更改・運用が多いですが、新規案件の予算策定・要件定義/設計など早い段階から参画する案件も有

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  • 年収
    400〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    サーバ・ネットワーク等インフラ構築における要件定義・設計・構築など 上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・同社は金融系のインフラ構築をメイン事業としています。対象範囲はシステム構築におけるプロジェクトの各ステップすべてをサポートしております。
    ・システム新規提案 /上流工程(要件定義、基本設計)
    ・システムへの構築、テストの実施
    ・ジョブ、監視等の運用設計と構築

    【配属】
    エンジニア全18名/2〜4名のチームに分かれて現場に常駐しています。課長職の方には現場管轄の他、経営会議にもご参画いただきます。

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  • 年収
    400〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    インフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。経験の浅い方は保守・運用・キッティングから技術を習得しステップアップできます!
    ・システム新規提案 
    ・上流工程(要件定義/基本設計)
    ・システムへの構築/テストの実施 
    ・ジョブ・監視等の運用設計と構築

    【魅力】
    ・社員を第一に考え、現場には複数名でアサイン。残業の多い企業や24時間シフトの企業の案件からは撤退!そのため月の平均残業時間も15時間に抑えられています。在宅勤務も可能です。

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  • 年収
    630〜750万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    インフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。課長職の方には見 積もりや要件定義、案件のマネジメント業務(PM)の他、経営会議にもご参画いただきます。
    ・システム新規提案 
    ・上流工程(要件定義、基本設計)
    ・PM、PMOとしてプロジェクトマネジメントを実施
    ・システムへの構築、テストの実施 
    ・ジョブ・監視等の運用設計と構築
    ・金融系のプロジェクトが80%以上で、システム規模は数百人〜数千人。チーム規模は十数名〜二十名程度。
    ・既存システムの設計・構築/テスト・更改・運用が多いですが、新規案件の予算策定・要件定義/設計など早い段階から参画する案件も有

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  • 年収
    530〜626万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ITインフラに特化した会社/インフラ設計構築/クラウド、自動化など最先端案件多数/大手ベンダと安定的に取引、技術力が強みです。

    【具体的には】
    ◎インフラ構築(SES・請負):主に金融系(銀行・生保等)のインフラ構築を行っています。サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験・スキル・ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。〈案件の特徴〉◎リモート案件8割以上◎設計・構築案件7割

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  • 年収
    670〜1,074万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    サーバーのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務(PM)の他、経営会議にもご参画いただきます

    【具体的には】
    【期間】設計のみ:3ヶ月〜1年 設計〜構築:6ヶ月〜数年【フェーズ】要件定義・設計(基本設計、詳細設計、運用設計)構築、テスト、移行【案件例】■大手生命保険様向けプライベートクラウド(VMware)基盤更改案件:基本設計、構築、テスト、移行■大手生命保険様向け社内システムクラウド(Azure)移行対応:要件定義、基本設計、構築、テスト、移行■特殊法人様向け、Webシステム(VMware+Linux)基盤更改案件:基本設計、構築、テスト、移行

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  • 年収
    670〜1,074万円
    勤務地最寄駅
    戸塚
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務(PM)の他、経営会議にもご参画頂きます。

    【具体的には】
    ■設計のみ:3ヶ月〜1年※大規模かつゼロベース設計は要件定義も含め約1年。既存システム追加機能や更改案件設計は約3ヶ月。■設計〜構築:6ヶ月〜数年【フェーズ】要件定義、設計(基本設計、詳細設計、運用設計)、構築、テスト、移行【案件例】■官公庁ネットワーク運用拠点移設/要件定義、基本設計、構築、テスト、移行■全世界規模企業の拠点ネットワーク更改/移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダ管理、全体統括

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  • 年収
    400〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    インフラ構築〜運用を専門とする当社として、インフラエンジニアを募集。
    【具体的には】
    ◆インフラ構築(SES・請負):主に金融系(銀行・生保等)のサーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っており、スキルと希望に合わせてPJに参画可能。【案件の特徴】◎リモート案件8割 ◎クラウド、自動化など最先端案件多数◎要件定義、設計、構築、運用まで適切なフェーズで活躍可◎入社後に資格取得をしている社員が9割で、インフラのスペシャリストを目指せます

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